Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 28 Nov 2008, 15:08

GRAO a écrit:

Je suis nouvel arrivant sur le forum et j'avoue que je vous suis tous depuis un bon moment déjà.

A titre de précision j'ai été SPV 6 ans au sdis 71. Malheureusement mes obligations professionnelles m'ont contraint à démissionner il y a, fffiiiuu, 6 ans déjà. J'ai toujours voulu être SPP. J'ai donc passé des concours et je l'ai réussi au bout de la 7ème fois! Donc petit message pour ceux qui l'on passé et raté et pour ceux qui le passerons: continué de persévérer!

Maintenant, comme beaucoup apparement, je suis confronté au gros problème du recrutement des SPP. La majorité des SDIS ne recrutent pas et le reste n'informent même pas de leur recrutement par tph. INADMISSIBLE!

Je voudrais juste donné mon ressentit concernant les derniers recrutement du SDIS 69. Depuis juin 4 recrutements=4 envois de candidatures. Résultat: aucune réponse pour 2 d'entres eux et 2 réponses négatives.
Suite à cela, j'aurais une question à poser: que faut il avoir ou faire, en plus d'être sur liste d'aptitude, pour ne serait ce qu'être convoqué?

Petite info pour le SDIS 43, effectivement ils vont recruter 3 SPV ayant le concours et issus de la Haute-Loire, ça n'a qu'un mot: de la discrimination.

Bonne chance à tous et à bientôt.

Si seulement on connaitrait une recette miracle pour être recruté... smile_uuh

Posté le: 29 Nov 2008, 12:28

salut à tous est ce quelqu'un sait quand tombe les résultat des entretiens pour l'isère?
merci

Posté le: 29 Nov 2008, 13:56

Salut,

Yvelines commission de recrutement annulée, ils avaient le choix entre faire un concours en 2009 ou faire une FIA (pas de budjet pour les 2) ils ont choisi le concours !

Source: responsable des RH contactée par tph (un de mes amis était convoqué)

Posté le: 29 Nov 2008, 15:34

Salut ,

Effectivement j'avais reçu une convocation le 25/11/2008 pour les Yvelines pour une commision de recrutement le 04/12/2008 et deux jours apès appel téléphonique pour dire que ma convocation été annulée .......... smile_pleure

Posté le: 29 Nov 2008, 17:10

flop a écrit:

salut à tous est ce quelqu'un sait quand tombe les résultat des entretiens pour l'isère?
merci

Hello!

En général, c'est une dizaine de jours après les épreuves orales.
Voilà à+.

Posté le: 29 Nov 2008, 19:26

[quote="GRAO"]
Petite info pour le SDIS 43, effectivement ils vont recruter 3 SPV ayant le concours et issus de la Haute-Loire, ça n'a qu'un mot: de la discrimination.

quote]

Salut

Je suis SPV en Haute Loire et j'ai recu la lettre dans mon C.S pour les vancances de postes ce n'était pas un appel a candidature c'est marqué enbas.
Et je trouve normal qu'un département prenne en priorité ses SPV.

@+sdis43

Posté le: 30 Nov 2008, 16:01

[quote="sdis43"]

GRAO a écrit:

Petite info pour le SDIS 43, effectivement ils vont recruter 3 SPV ayant le concours et issus de la Haute-Loire, ça n'a qu'un mot: de la discrimination.

quote]

Salut

Je suis SPV en Haute Loire et j'ai recu la lettre dans mon C.S pour les vancances de postes ce n'était pas un appel a candidature c'est marqué enbas.
Et je trouve normal qu'un département prenne en priorité ses SPV.

@+sdis43

Bien d'accord avec toi! Si seulement ça pouvait être le cas de l'Isère... smile_uuh

Posté le: 30 Nov 2008, 18:03

tchabou83 a écrit:

Salut ,

Effectivement j'avais reçu une convocation le 25/11/2008 pour les Yvelines pour une commision de recrutement le 04/12/2008 et deux jours apès appel téléphonique pour dire que ma convocation été annulée .......... smile_pleure

La même en couleur pour moi !!!
Quand il m'ont dit que ca allait etre reporté, j'ai cru que c'était de quelques jours, mais nan, c'est un an !!! Sacré report !!!

C quand même abusé d'avoir envoyé des convoques aux gens, pour annulé meme pas une semaine apres !!! Vous allez pas me dire qu'il n'était pas au courant qu'il n'aurait pas le budget... ? C'est pas en une semaine que l'on s'en rend compte !!!

Mode Blazé [ON]

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 26 Nov 2008 Messages: 8 Localisation: 42

Salut à tous,

La vache ça gronde pas mal!

Pour répondre à ceux qui sont d'accord sur le fait que les sdis privilégient les recrutements de SPV ayant le concours sachez tous que je trouve cela logique!

Maintenant essayé un peu de partir du principe que vous avez 2 types de concours: interne et externe. Pour l'interne rien à dire, tous sont SPV ou SPAUX (si ça existe encore). En ce qui concerne l'externe c'est différent: vous avez les assoiffés de concours administratifs qui ne font pas la différence entre les impôts, la police, adjoint administratif et le SPP. Et il y a les SPV qui ont démissionné parce que le boulot ne se trouve pas à côté de leur caserne mais qui ne pensent qu'à une chose: revenir à leur première passion!

Pour ma part c'est ce cas là: j'ai été SPV à 16ans, si vous voulez c'est mon premier métier.
Maintenant, j'ai pris de jours de congé sans soldes, j'ai claqué du blé en carburant, resto, hotels,... comme tout le monde je vous l'accorde. J'ai le concours, je suis sur liste d'aptitude comme beaucoup. SPV ou pas vous refaites quoiqu'il arrive une formation de 16 semaines. Tout le monde est logé à la même enseigne. Donc mettre en avant les SPV OK, mais à ce compte là cela ne sert à rien de faire un concours externe.

Petit détail qui m'a toujours mis hors de moi durant mes années de services: quand vous êtes SPV, et que vous côtoyés des pros, vous n'êtes qu'une m.... pour eux. C'est pas le cas de tous je vous l'accorde mais d'un bon nombre. Alors, au bout du compte, être SPV ou pas, on reste des m....

J'ai horreur de la langue de bois, ce que je raconte est du vécu. Je le répète je suis d'accord pour qu'un SPV soit mis plus facilement en avant dans un recrutement mais pensez un p'tit peu à tous ceux qui veulent faire de leur passion leur métier et qui ne peuvent même pas s'engager en tant que volontaire! Là c'est plus dure à vivre et ça fait encore plus chier de ne pas, "peut être", être sur le même pied d'égalité.

Bonne journée à tous et à bientôt

Salut à tous;Une petite question:pourquoi les sdis continuent à faire des concours au lieu de recruter les gens qui sont sur la liste d aptitude?

peut être qu'ils ont des sous a dépenser ou qu'ils recherche les perles rares

Habitué Sexe: Inscrit le: 21 Fév 2008 Messages: 193

atonykoni a écrit:

Salut à tous;Une petite question:pourquoi les sdis continuent à faire des concours au lieu de recruter les gens qui sont sur la liste d aptitude?

parcequ'ils veulent recruté des spv de leur departement , tout simplement

Ou tout simplement aussi que s'il recrute des gens sur liste d'aptitude créée par un autre département,
ils doivent payer le département organisateur du concours.

D'ailleurs, est-ce que quelqu'un sait à combien s'élève cette indemnisation payé par un SDIS recruteur au SDIS organisateur du concours?

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 26 Mar 2008 Messages: 25

Nrs27 a écrit:

Ou tout simplement aussi que s'il recrute des gens sur liste d'aptitude créée par un autre département,
ils doivent payer le département organisateur du concours.

D'ailleurs, est-ce que quelqu'un sait à combien s'élève cette indemnisation payé par un SDIS recruteur au SDIS organisateur du concours?

Il n'y a aucun texte qui oblige un sdis a indemniser un département organisateur du concours.mais la plupart des Sdis qui recrute sur liste d'aptitude d'un concours qu'il n'ont pas organisé verser quand même une certaine somme.(Simplement pour se donner bonne conscience)

Passionné Sexe: Inscrit le: 12 Aoû 2007 Messages: 453

Nrs27 a écrit:

Ou tout simplement aussi que s'il recrute des gens sur liste d'aptitude créée par un autre département,
ils doivent payer le département organisateur du concours.

D'ailleurs, est-ce que quelqu'un sait à combien s'élève cette indemnisation payé par un SDIS recruteur au SDIS organisateur du concours?

Est tu sur de ce que tu avance, tu ne confond pas avec le paiement des FIA.