Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 27 Nov 2013, 15:39

vlg47 a écrit:

courrier de la gironde ce matin... pas de poste mais ils gardent la candidature 1 an...
et vous??

Salut, ils m'ont également envoyé le même document en Août.

Posté le: 27 Nov 2013, 15:48

pour l'Allier et la Creuse c'est cuit j'ai appelé tout à l'heure le RH, et les postes pour ces départements sont par voie de mutation ou détachement militaire. Voili , voilou pas la peine d'attendre !!

Posté le: 27 Nov 2013, 16:10

Alex1210 a écrit:

pour l'Allier et la Creuse c'est cuit j'ai appelé tout à l'heure le RH, et les postes pour ces départements sont par voie de mutation ou détachement militaire. Voili , voilou pas la peine d'attendre !!

Putain mais c'est quoi ce délir !!!

Alors pourquoi ils indiquent sur les offres qu'il faut être sur liste d'aptitude !!!

Comment ils font les mecs qui ne sont pas militaire !!! putain ça m'énerve !!!

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 9

"J'accuse réception de la correspondance en date du ............. En raison des contraintes opérationnelles liées à la particularité du territoire départemental, les sapeurs-pompiers professionnels recrutés en Gironde doivent être titulaires du permis poids lourd.

Aussi, j'ai le regret de vous informer que votre candidature ne peut être examinée avant que cette condition préalable ne soit remplie.
Je vous précise que toute nouvelle demande devra être accompagnée d'une copie de l'attestation de réussite à ce permis.

Je vous prie d'agréer...."

Voilà ce que j'ai reçu de la Gironde personnellement, suite à un appel téléphonique me demandant si j'étais titulaire du permis poids-lourd ...

Posté le: 27 Nov 2013, 16:51

Tu es de la gironde ?

Et ceux qui ont le permis ne sont même pas contacté !!!

Posté le: 27 Nov 2013, 17:05

je pense quil a eu cette lettre suite a lappel car son profil interessé ceux qui ont le poid lourd qui nont pas eu de coup de file beh cest comme les autres en attente...
Tu nes pas le seul a avoir le permis C tout ca alex... gardons espoir!!

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 9

Cette lettre date de septembre. Je suis PL depuis. Et effectivement j'ai vécu en Gironde...

Posté le: 27 Nov 2013, 17:12

Oui peut être... Enfin j'ai du mal a garder espoir...

Habitué Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 184

Mais si! Chaque pot à son couvercle ^^ enfin chaque lauréat à un poste... ;-)
Si il est valable 3 ans... C'est que y'a une bonne raison, certains ont trouvé un poste au bout de 2 ans et demi voir plus... Tant qu'il est valable, y'a de l'espoir! ;-)

Posté le: 27 Nov 2013, 17:44

Je voulais savoir:
Est ce que pour postuler vous envoyer une photocopie de la liste d'aptitude ou est ce que vous envoyez seulement cv et lettre de motiv? En effet j'ai eu le concours dans le nord, mais je n'ai toujours pas reçu cette liste d'aptitude et ça commence à être long. Alors je me demandais s' il fallait attendre de la recevoir pour postuler ou si juste un cv et une lettre de motiv suffisaient pour postuler.

Posté le: 27 Nov 2013, 18:26

Bomberos451 a écrit:

Mais si! Chaque pot à son couvercle ^^ enfin chaque lauréat à un poste... ;-)
Si il est valable 3 ans... C'est que y'a une bonne raison, certains ont trouvé un poste au bout de 2 ans et demi voir plus... Tant qu'il est valable, y'a de l'espoir! ;-)

Oui je suis d'accord avec toi...mais il y a des circonstances de la vie qui font que j'aimerai obtenir un poste rapidement...âge, naissance de ma fille, etc etc après certe je le savais... Et puis il y en a qui l'on perdu leur concours et puis on est pas a l'abris avec les réformes qui viennent et qui change tout ils vont peut être se rendre contre dans quelques mois qu'ils arrivent a passer en 12h sans embaucher...et se rendre compte qu'il y a trop de lauréats pour les peux de place...la preue avec. Le 45 il réduise leur effectif
Allez savoir...

Habitué Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 184

Je comprend...
Le 45 veut réduire ses effectifs certes... Mais ils vont pas avoir le choix de recruter! Au bout d'un moment à trop réduire, on a plus personnes à mettre dans les camions...
Par contre passer en 12h sans recruter c'est pas possible!! Faut garder à l'esprit que les gros SDIS font faire des grosses sessions de recrutements (76, 59, 69, 78, 91 etc)

Posté le: 27 Nov 2013, 21:06

Bomberos451 a écrit:

Je comprend...
Le 45 veut réduire ses effectifs certes... Mais ils vont pas avoir le choix de recruter! Au bout d'un moment à trop réduire, on a plus personnes à mettre dans les camions...
Par contre passer en 12h sans recruter c'est pas possible!! Faut garder à l'esprit que les gros SDIS font faire des grosses sessions de recrutements (76, 59, 69, 78, 91 etc)

Hum je ne suis pas totalement d'accord avec toi...la preuve cette annéee le SDIS 91 font seulement une FI alors que c'était un dpt qui organiser plusieurs FI dans l'année...et regarde le Rhône pas de vague non plus sur le recrutement...

Et il y a des SDIS qui arrive à jongler avec la friction des 24 et des 12 sans pour cela créer énormément d'embauche avec quelques SPV qui viennent renforcer les gardes le jour et la nuit cela fait seulement faire venir les pros plus souvent au travail...

Habitué Sexe: Inscrit le: 30 Oct 2013 Messages: 184

Cette année, mais tu sais pas comment ils vont faire les années suivantes, ils ont pas recruté pour 3 ans, c'est des SDIS à grand roulement! Le 76 en a recruté 52 et ils vont en reprendre un petit paquet en 2014...

Posté le: 27 Nov 2013, 21:26

ok bah espérons que tu dis vrai !!!!