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Dilem : tentation de devenir pompier mais pari professionnel


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Le Nane
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MessagePosté le: 20 Juin 2006, 15:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tiennou, SPV49 a écrit:
preferer passer 50h au boulot plutot que de profiter de son temps libre pour se balader, voir du monde, bricoler chez soit, aller au ciné... ??? oui, j'avoue avoir du mal a saisir... (ok, j'y ai peut etre mal mis la forme pour le dire.. !)

non mais après je suis tout a fait d'accord si il se sent exploite
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dioove
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MessagePosté le: 20 Juin 2006, 16:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

perso, a une epoque, je plafonnait pratiquement a 70h par semaine, et a l'epoque, j'avais deux ans de RTT non pris ......j'ai bossé comme un malade, pas parce que j'aimais ca, mais je me disais que je grimperai vite si mon boulot etait reconnu, et les SSII sont pourtant reputées pour bosser comme ca ...au final, 10 mois apres mon embauche, j'suis passé resp d'equipe, puis les responsabilités ont augmentées, et j'atteignait ces fameuses 70h. .........Alors apres 3ans passés dans cette boite, j'ai fait valoir mon expérience sur le marché, et d'autres portes se sont ouvertes ......cool .....un sacré salaire en plus, mais l'envie n'existait plus ....je me suis donc "planqué" au 35h, sans responsabilités, quoique ca revient Big_sourire . Faire le tire au flanc spa mon truc .....pis on s'emmerde vite !!!!!!!!!!! alors choisit bien le pour et le contre, mais comme dit plus haut, bacler deux taches c'est pas la meilleure des choses !!!!

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brembored
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MessagePosté le: 20 Juin 2006, 18:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

N'oubliez pas que notre ami a bac+5. Et on en demande plus à ce type de profil

pour faire un bref rappel, les cadres ne sont pas (sous certaines conditions) soumis aux 35h...

Et oui, ya des tafs qui nécessitent d'y passer plus de 50h la semaine, notamment quand des responsabilités ou des projets importants sont en jeu...

après c'est affaire de choix de vie, certes.

Et puis il ne faut pas se leurrer non plus, actuellement, la situation vis à vis du recrutement SPP est bien loin d'être rose, concours SPP 2ème classe bloqué, concours de lieut saturé aussi...

A mon avis plutôt voir du côté des SPV, si c'est vraiment sa passion c'est jouable

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pascal pompier
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MessagePosté le: 20 Juin 2006, 21:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

ouah, ben apparement mon dilem vous intéresse. Je vous en remercie.
C'est bien de pouvoir en parler.

Si mon boulot actuel me prend autant de temps, c'est parce que je débute d'une part, que je suis sur un rachat de portefeuille (d'où un effort de communication supplémentaire considérable à faire), et enfin, je suis sur un portefeuille merdique. Résultat, je suis sur booker.

Dans quelques mois, ce sera plus calme et heureusement je pourrais lacher la pression. Mais le job, que je fais est extremement accaparent et en plus j'ai des responsabilités.

Si je le précise c'est parce que je sais qu'il me sera IMPOSSIBLE de bosser 4 jours et non 5 jours par semaine. Ma seule solution serait de travailler le week-end.
Mon job actuel ne me permet pas d'avoir une activité annexe. C'est là qu'est la merde pour moi. A moins que:
Est-ce qu'il vous semble possible, physiquement et physiologiquement parlant, de bosser 50h du lundi au vendredi et d'enchainer une garde le week-end ?

Quand on est SPV est-il obligatoire d'enchainer 24h d'affilé ou non ?

Quel est l'avis des recruteurs face à quelqu'un qui veut être SPV et qui a un BAC+5 ? N'y voyez pas un aspect négatif dans ma question mais si je pose cette question, c'est parce que à mon avis il n'y a pas beaucoup de type qui ont un BAC+5 qui s'interesse au SPV (pour de multiples raisons ? - ils sont parfois un peu con !) Est-ce que les recruteurs ne vont pas se dire qu'il y aurait quelque part un problème dans ma démarche, que c'est illogique ?
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pascal pompier
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MessagePosté le: 20 Juin 2006, 21:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Y a-t-il parmi vous des SPV ou SPP qui sont à Nice, Antibes, Cannes ou les environs ?
Peut-être que je pourrais en parler davantage avec eux ?
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Fred12
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MessagePosté le: 21 Juin 2006, 06:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

pascal pompier a écrit:
Est-ce qu'il vous semble possible, physiquement et physiologiquement parlant, de bosser 50h du lundi au vendredi et d'enchainer une garde le week-end ?


Il y a aussi les gardes de nuit à prendre en compte.

pascal pompier a écrit:
Quel est l'avis des recruteurs face à quelqu'un qui veut être SPV et qui a un BAC+5 ? N'y voyez pas un aspect négatif dans ma question mais si je pose cette question, c'est parce que à mon avis il n'y a pas beaucoup de type qui ont un BAC+5 qui s'interesse au SPV (pour de multiples raisons ? - ils sont parfois un peu con !) Est-ce que les recruteurs ne vont pas se dire qu'il y aurait quelque part un problème dans ma démarche, que c'est illogique ?


Du moment que tu te présentes et que tu as les qualités requises pour être SPV, je ne pense pas que les recruteurs vont se poser la question pourquoi tu voudrais rentrer SPV avec un BAC + 5 . Etre SPV ne s'arrête pas à ceux qui n'ont pas de diplômes. smile_top
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Nrs27
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MessagePosté le: 21 Juin 2006, 07:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

pascal pompier a écrit:
Quel est l'avis des recruteurs face à quelqu'un qui veut être SPV et qui a un BAC+5 ? N'y voyez pas un aspect négatif dans ma question mais si je pose cette question, c'est parce que à mon avis il n'y a pas beaucoup de type qui ont un BAC+5 qui s'interesse au SPV (pour de multiples raisons ? - ils sont parfois un peu con !) Est-ce que les recruteurs ne vont pas se dire qu'il y aurait quelque part un problème dans ma démarche, que c'est illogique ?



Moi quand je suis rentré, j'avais déjà Bac+3 (mini pour être officier), ben ça à pas été un problème personne ne m'a dis "qu'est-ce que tu fout là, tu pourrai être Off,..."
SPV n'est pas un problème d'étude, ni de métier principal, quoi que tu fasse quel que soit ton niveau tu peut rentrer SPV, après il faut juste voir si ils ont besoin de personnel près de chez toi.
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dioove
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MessagePosté le: 21 Juin 2006, 08:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

idem, a l'entretien, on m'a dit bah t'as un Bac+3, et j'ai repondu, m'en fout, j'veux prendre les echelons un par un, et voir apres .... Big_sourire
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Tiennou
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MessagePosté le: 21 Juin 2006, 09:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

pascal pompier a écrit:
ouah, ben apparement mon dilem vous intéresse. Je vous en remercie.
C'est bien de pouvoir en parler.
(...)
Si je le précise c'est parce que je sais qu'il me sera IMPOSSIBLE de bosser 4 jours et non 5 jours par semaine. Ma seule solution serait de travailler le week-end.
Mon job actuel ne me permet pas d'avoir une activité annexe. C'est là qu'est la merde pour moi. A moins que:
Est-ce qu'il vous semble possible, physiquement et physiologiquement parlant, de bosser 50h du lundi au vendredi et d'enchainer une garde le week-end ?

Quand on est SPV est-il obligatoire d'enchainer 24h d'affilé ou non ?
(...)

je pense que CDDD, pour le 49, rien n'impose les garde de 24, tu fais selon tes dispos (a condition d'en prendre un minimum quand même...)
du coup, si tu prends une 12h le samedi, cela te laisse du samedi soir jusqu'au dimanche soir pour te reposer et faire ce que tu as a faire en dehors... A toi de voir apres si ca te parait jouable...
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brembored
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MessagePosté le: 23 Juin 2006, 05:59 Répondre en citant Revenir en haut de page

Personnellement j'irais à l'inverse de vos raisonnements

Des SPV qui ne sont là que le week end pour cause d'obligations ou de déplacements, il y en a déjà plein les casernes (j'en fais moi même partie...)

Un chef de Centre ne va donc pas recruter un gus en sachant dès le départ qu'il ne lui montera qu'une garde de 12 un week end par-ci par-là...

En théorie donc, oui on peut monter que quelques gardes par mois. En pratique, ça va être difficile à faire passer lors de l'entretien...

Ce qui est normal si on se place un minimum du point de vue du Chef de Centre.

Cependant, tu nous expliques gérer un portefeuille, faire des actions de pub et de com pour te vendre à tes débuts. J'argumenterais alors sur un autre point : je jouerais la carte du sympathique qui peut se libérer en journée de temps en temps

Je m'explique : certes, tu fais tes 50h la semaine. Et tu dois sûrement aller de RDV en RDV, j'en conviens. Mais admettons, une journée pas trop chargé en RDV, par exemple un matin, tu taffes "tranquillement" au bureau quand le bip sonne. Peux-tu dans ce cas de figure te libérer une heure pour aller faire un p'tit secours à victime ou aider mamie à se remettre debout? (car on ne fait pas un feu de 3h à chaque bip, bien loin de là...). Quitte ensuite à bucher une heure de plus le soir ou revenir le samedi matin.

Là ça plaira tout de suite beaucoup plus...
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