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caun03
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Inscrit le: 30 Juin 2006
Messages: 2

MessagePosté le: 30 Juin 2006, 12:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour, je voudrais un renseignement pour mon frere qui est pompier professionnel.

Ce dernier était en longue maladie (dialyse)depuis 3 ans, suite a une greffe.
Il va beaucoup mieux et depuis le 20/01/2006 , il a repri son travail sous certaines conditions, ne peut porter plus de 15 kilos de charge, pas de conduite auto professionnelle,ni travail de nuit.

Il lui reste 15 mois avant d'etre en retraite, le probleme est qu'il n'y a pas de place aménagée pour lui et sa direction lui a proposé un congé CRO ( congé pour raison opérationnel) jusqu' a la date de retraite, qu'il a refusé.

En effet sa perte de salaire est de 865 euros et lorsqu'il sera en retraite, se basant sur des revenus antérieur il perdra environ 400 euros de retraite.

A l'heure actuelle il est en CP, il a également fait une expertise et peut reconduire dans le cadre de son travail mais ne doit pas faire d'heure de nuit.
Ses délégués ne se mobilisent pas, il ne sait plus quoi faire , on lui a reproposé un CRO qu'il a une nouvelle fois refusé.

Depuis 30 ans , mon frère a fait preuve de bons et loyaux services pour en arriver la alors qu'il ne lui restait que 15 mois avant sa retraite.
Je vous demande en son nom ce qu'il peut faire car il est désemparé et ne sait plus quoi faire, en espérant avoir été assez clair au vu des éléments qu'il ma transmis.

Merci par avance

christophe
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arnau
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Messages: 1888
Localisation: Var

MessagePosté le: 30 Juin 2006, 19:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

Comment ça les délégués ne bougent pas?
D'habitude, c'est les premiers à venir voir les salariés...

Il a demandé à ce qu'il soit défendu?
Je pense qu'il y a assez de commissions dans le sdis pour qu'il y en ai une qui puisse le défendre, et trouver une meilleurs solution.

On peut éventuellement imaginer qu'ils lui donne un poste à la direction, à l'habillement ou tout autre service, enfin il fera de l'administratif quoi, plus de l'opérationnel.
Ca s'appelle un aménagement de poste...
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merlin
Habitué
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Inscrit le: 20 Oct 2005
Messages: 115
Localisation: CALVADOS (14)

MessagePosté le: 30 Juin 2006, 21:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Dans les SDIS, les postes des personnels en maladie sont en CHR Compagnie Hors Rang.
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SapLal
Référent MATERIEL
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Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 18 Aoû 2005
Messages: 6464

MessagePosté le: 01 Juil 2006, 09:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

Le SHR est une chose qui se pratique au SDIS 59, par exemple notre vaguemestre est en SHR...

@+ Sap'Lal
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caun03
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Inscrit le: 30 Juin 2006
Messages: 2

MessagePosté le: 02 Juil 2006, 19:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

par un examen par le service nephrologique il peut conduire les véhicules meme de nuit (depuis peu),apparemment plus de poste aménagés, la place de vaguemestre est déja prise. Je précise qu'il est au sdis 63 ( clermont-ferrand). Il reprend son travail demain , il verra ce qui se passe
merci à tous pour vos réponse
chris
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