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Vos idées pour développer le volontariat


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brembored
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MessagePosté le: 06 Juil 2007, 13:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour ce post très intéressant.
Toujours bon d'avoir des yeux extérieurs qui nous expliquent leur vision.
Et en plus comme ça...

Esietik a écrit:
En fait de grande famille, j'ai l'impression de découvrir une grande entreprise, avec ses syndicalistes qui cherchent à gagner plus, à bosser moins, a éliminer ceux qui ne sont pas dans leur tiroir (SPV contre SPP contre JSP, contre gradé, contre ...).


A qui le dis-tu...
Que veux-tu...
Enfin ne dramatisons pas, c'est l'esprit Français qui veux-ça, et on le rencontre partout.
Il se dévéloppe certes chez les SP, même si on est encore loin d'autres secteurs

Nous au moins, pour l'instant, on est pas en concurrence avec des Pays de l'Est ou d'Asie.
Donc ils peuvent continuer à vouloir toujours plus en bossant moins.

Esietik a écrit:
Ce n'est pas l'argent qui me pousse à faire ce job, mais bien la volonté que chacun rentre chez soit entier à la fin de la journée ...


Rassures-toi, ça reste la motivation d'une majorité de SPV.
Et pour ceux qui le font pour ça, ils doivent avoir leur raison, et donc ce n'est pas à critiquer forcément.

Esietik a écrit:
Pourquoi toujours des conflits de statut, moi qui croyais que le monde des pompiers était un monde de bisounours ou tous, vous aviez la même passion, le même but, et la même philosophie ...


Arf, comment as-tu pu croire Big_sourire
Plus sérieusement, c'est déjà bien qu'on aie cette image à l'extérieur.

Maintenant les problèmes existent, mais ils sont relativement localisés, et il suffit de s'éloigner des villes avec leurs gros centres pour y couler une existence paisible de volontaires :)
(bon ok, je schématise un peu :) )

Esietik a écrit:
J'ai pris une immense claque lors de ma visite médicale, avec un délai de recrutement encore allongé parce qu'un mec à décidé qu SPV qui à plus de 25 ans doit justifier d'un niveau d'immunité à l'hépatite B supérieur à ce qui est possible d'atteindre, tandis que les moins de 25 ans ont juste à montrer qu'ils ont été piqués ...


Tu comprends mieux pourquoi on parlait plus haut des barrières au recrutement...
On se donne des paradoxes tous seuls...
On manque, mais on mets plein de conditions démotivantes à l'entrée.

Non pas qu'il faille ouvrir les portes en grand, attention, c'est tout de même une activité qui demande une certaine aptitude physique.
Maintenant, pour porter le secours en tout altruisme aux 4 coins de notre beau Pays dans des délais raisonnables (donc maillage de Centres SPV...), faut-il nécessairement une aptitude digne d'un Brigadou?

Perso j'en doute. Mais le sujet a déjà été largement débattu sur le forum, je te laisse faire une recherche. Disons que les membres "contre" ont peur à terme de voir débouler des SPV au rabais.
C'est effectivement une dérive qu'il faut maitriser.
Mais il est clair qu'il faut ouvrir aussi un peu les vannes.

Esietik a écrit:
Je pourrais prétendre au statut d'expert, mais je préférais commencer en bas de l'échelle, pour savoir ce que c'est que de monter dans un camion rouge, de pas dormir la nuit, d 'avoir le stress du vais-y arriver ...


C'est tout à ton honneur smile_top

Esietik a écrit:
Sans prétention, je suis persuadé que mes compétences professionnelles sont un plus pour les pompiers (je pense que c'est ce qui a pousser le capitaine à retenir ma canditure), par rapport à des jeunes dans la force de l'age mais qui manque surement de maturité face aux missions effectuées et vécues ...


Aie...
Un petit conseil d'ingé QSE, ne pars pas dans cet état d'esprit là, tu vas très vite être déçu.

Ok pour le commentaire sur la maturité, mais pour le reste, il est difficilement admis qu'un Sapeur ou un Caporal puisse avoir des idées...
Je te laisse découvrir la pyramide hiérarchique.

En voulant donner des idées, tu marcheras forcément sur les plates-bandes de certains, et pire, tu pourrais découvrir trop de choses...

Tu auras compris la suite de toi-même...

Esietik a écrit:
Alors la solution pour développer le fonctionnariat ...


Attention, ne confonds pas, ce sujet concerne le volontariat Wink

Esietik a écrit:
Voilà mon sentiment actuel, je me demande si je vais y arriver ou pas ... car avec les batons que je me prends dans les roues, la motivation en prend un coup également ... malheureusement


C'est normal.
Mais on le voit pas ça, quand on est enfermé dans un bureau...

Alex

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Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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Antoine41
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MessagePosté le: 06 Juil 2007, 13:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut...

Et bien oui...le mondes des SP est comem les autres...avec son lots de grognons, de jamais-content...de syndicaliste de tout poils...mais il ne faut pas oublier qu'il y a surtout en grande grande majorité des types et des nanas passionnés et motivé...qui ne demande rien d'autre que de vivre leur passion au service des citoyens...

Esietik a écrit:
...Alors la solution pour développer le fonctionnariat ... ...


smile_transpire ...heu c'est un jeu de mot...et dans ce cas là OK...ou bien une confusion par rapport au sujet du topic?

A+
smile_coolman

EDIT : grillé par Alex...comme d'hab...trop rapide le Normand... Big_sourire Wink
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Esietik
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MessagePosté le: 09 Juil 2007, 08:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Oupssss smile_gene

Effectivement, lapsus ... je voulais dire volontariat Big_sourire

Merci de vos réponses, trés instructives

Amicalement
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WEB PATROL
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MessagePosté le: 10 Juil 2007, 19:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Esietik a écrit:
avec ses syndicalistes qui cherchent à gagner plus, à bosser moins, a éliminer ceux qui ne sont pas dans leur tiroir (SPV contre SPP contre JSP, contre gradé, contre ...).


quelle belle vision du syndicalisme.....et quel bel etalage de préjugés...
La defense des conditions de travail ca te dit quelquechose ???
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Pô_de_pseudo
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 09:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ce serais sympa que fanny-pompier et tite pompier viennent faire un tour sur ce post...

J'aimerais savoir ce qui les motives,
comment elles ont découvert ce métier,savoir si elle compte faire JSP avant d'être SPV...

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dioove
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 09:41 Répondre en citant Revenir en haut de page

perso , j'vois pas bien le rapport ?!

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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 09:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

Et bien tout simplement savoir comment les ados, percoivent ce métier, comment il l'ont découvert...

afin de voir comment promouvoir, faire connaître... le volontariat ou comment il est perçut par les ados.

c'est bien le but de ce post ?? non ?? savoir comment on peut developper le volontariat ??

Si on n'a pas l'avis de la jeunesse, ca me parait un peu difficile, de voir ce qui pêche pour le developper ce volontariat.
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dioove
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 09:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

je crois au contraire que les ados ou plus petits ont une belle image des sp ...

Developper le volontariat pour moi s'adresse a la cat 25 /35 ans, plus difficile a sensibiliser a mobiliser, et donc a recruter...
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brembored
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 09:58 Répondre en citant Revenir en haut de page

Certes, Dioove a raison

Pourquoi? parce que les faits prouvent que nous n'avons aucun mal à recruter des post-ados, fraichement ou bientôt majeurs.

Sauf qu'après, la vie fait qu'entre études et mobilité géographique pour les premiers boulots (et premiers amours, certains changent au passage de priorités...), au bout de 1 an, premier pic de perte, puis 2ème pic de perte au bout de 5 ans.

Et après, sur l'effectif de départ, il n'en reste plus beaucoup...

Alors que sur la tranche 25/35, on a plus de chance d'avoir une certaine stabilité.
Sauf qu'à ces âges là, on ne pense pas forcément à devenir SPV Wink

Mais comme le fait remarquer implicitement Pô_de_pseudo en citant des membres féminines, les femmes sont aussi un vivier de recrutement, particulièrement celles dispos en journée Wink

Alex
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 10:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Alors là, d'accord !

Ceci dis, (je campe un peu sur mes positions hein) mais je pense que si on arrive a faire connaître et a sensibiliser les plus jeunes, il y a un potentiel pour qu ils deviennent volontaire (si pas pro) a l'âge adulte, voir qu'ils en parlent (et donc font connaître) à leurs proches.

Développer le volontariat, quand on a dejà 25/35 ca me parait vraiment très compliqué...car on a plus qu'un pied dans la vie (on a ses habitudes, les grasses mat', ou des enfants.....) bref pour moi (c'est mon avis perso) c'est tard...pas trop tard, mais ca me parait compliquer de convaincre cette tranche d'âge.

Je vais prendre mon exemple, j'ai été volotaire a la CRF, j avais 20 ans, pas d'enfant...donc bcp de temps à donner.

A 30, bah honnetement c'est plus chaud, je me leve a 6h20 cours toute la journee (nourrice, boulot, trajet etc...) je finis ma soirée il est 21h30...et les week ends je me repose peu et organise autour de ma fille (famille, sorties...).

a mon avis il faut qu on ai un pied très tot dans le volontariat pour le poursuivre...
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dioove
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 10:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

moi j'ai commencé a 28ans avec 3 enfants .......rien n'est impossible !
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Pô_de_pseudo
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 10:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

attention je ne dis pas que c'est impossible, mais compliqué !!!


mon homme aurait de la dispo mais aucune volonté (bref).

prenons ton exemple, 3 enfants ok, est ce toi qui les gères de A à Z (bain repas, occupations...) ??

désolée mais j'aimerais comprendre comment tu gères (comment tu partages ton temps entre ton métier pro, volontariat et role de père).

parcque si je dis à mon homme que demain je veux devenir SPV, il va me dire (a tous les coups : boulot, bébé, SPV...et moi ??)

en gros j'aimerais savoir comment tu parviens à tout concilier, sans que celà porte préjudice à ton propre job, ta vie privée...
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Minipinpon
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 10:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

J'ai commencé à 18 ans, et fini à 26, lorsque la vie ne me permettait plus de donner autant de temps en temps que volontaire.
"je vous parle d'un temps que les moins de 20 ans ne peuvent pas connaître ......"

clair qu'une fois qu'on a une vie avec famille et profession, c'est parfois très difficile de concilier le tout. Pour moi cela n'a pas été possible.

_________________
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Pô_de_pseudo
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 10:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

merci minipinpon tu as résumé.

voilà ou je voulais en venir, c'est qu'une fois que ta vie est "reglée" ca me parait compliqué de chamboulé cette organisation.

tant que tu n'as pas une vie cadré ca me parait plus aisé de recruter, en revanche dans l'autre sens...

Faut que ce soit quelque chose de naturel que d'être volontaire... a mon avis, pour recruter les 25/35, il faudrait que cela devienne un acte civile pour tous (mariés ou pas, enfants ou pas) que tout le monde fasse du volontariat a toutes les echelles (ecologie, pompiers, croix rouge) ...

et qui pourrait le developper ou nous pousser à le faire ??

qu on en parle, et reparle, entende parler (TV, journaux, le net...) seul les médias auourd'hui on un poids enormes sur les gens.

c'est je pense, l un des seul moyen que l'on possède aujourd'hui pour diffuser les infos.
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Minipinpon
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MessagePosté le: 13 Juil 2007, 10:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

pourtant adriana fait tout ce qu'elle peut pour amener du monde parmi les bénévoles Big_sourire
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