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Indisponibilité


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babou35
Invité






MessagePosté le: 05 Oct 2007, 09:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Euh j'ai juste une question concernant l'indisponibilité... Plusieurs en fait...

1. Est-il préférable d'écrire un courrier auparavant à son CdC ou puis-je simplement lui en parler directement ? (peut paraître con la question mais je préfère faire les choses correctement)

2. Y a-t-il besoin d'apporter une justification précise ?

3. Si je prend une indispo de 12 mois, puis-je reprendre avant ou dois-je attendre que les 12 mois soient écoulés ?

Euh merci à ceux qui pourront m'éclairer...

Babou, mode ignorante ^^

ps : j'ai fait une recherche mais je n'ai pas trouvé réponse
babou35
Invité






MessagePosté le: 05 Oct 2007, 11:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

Re,

On passe tellement de temps à répondre aux trolls à présent qu'une simple question risque de rester sans réponses... smile_uuh

Je rigole, m'enfin je remercie Proton qui a enfin avoué à toutes les femmes ici présentes que nous étions des trolls, et je passe même en tête de liste ^^ Quel honneur ! (humour)

Bon sinon, personne n'a un soupçon de réponse à mes questions, car je cherche activement mais je ne trouve pas ! Ouinnn

Ou si on m'harcèle en MP avec de fausses rumeurs...
Hein Minipinpon, oui moi aussi je t'adore smile_tirelalangue (humour 2)
zonzon
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 12:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Hey babou!!!
Moi ce que j te conseillerai c'est d'en toucher un mot a ton CDC, puis de lui faire un courier en lui exposant tout ca
pour justifier, t'emmerde pas, tu dis juste le motif sans t'etaler, et si tu peut reprendre avant fautle tenir au courant ainsi que le service volontariat de ton SDIS !!
Mais pour plus de renseignement fiables !! contacte le service volontariat de ton sdis ca sera plus sur
Voila en esperant t'avoir eclaire
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victor
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 12:29 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ouai le mieux est encore de voir cela avec ton chef de centre. Perso je n'ai pas les réponses à tes questions, mais il me semblerai logique de pouvoir annulé son indisponibilité a tout moment.
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FLAMS18
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 12:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

babou35 a écrit:


1. Est-il préférable d'écrire un courrier auparavant à son CdC ou puis-je simplement lui en parler directement ? (peut paraître con la question mais je préfère faire les choses correctement)

2. Y a-t-il besoin d'apporter une justification précise ?

3. Si je prend une indispo de 12 mois, puis-je reprendre avant ou dois-je attendre que les 12 mois soient écoulés ?


Salut à toi Troll, ici troll !! ^^

Alors pour

1) nous avons eu encore le cas hier dans mon CI, le mec a appelé le CdC lui a expliqué son cas (problème de déménagement) et il lui a donné RDV au CI pour lui faire signer le document. Tout simplement...

2) tu n'as pas à donner de justification pour les 12 premiers mois, tu peux prendre un an, comme ça par envie, en revanche tu as le droit à 3 fois un an et pour les 2 autres années il faut justifier.

3) Tu peux rompre ton indispo quand tu le souhaites dans le sens que tu veux, je veux dire pas là... soit pour reprendre, soit pour démissionner.

J'espère qu'en tant que troll tu auras compris mes réponses de troll !! ils sont drôles ses hommes (à mon avis ils se sont pas vus car ils ne se doutent pas de ce qu'on pense sur eux !! Big_sourire Bon j'arrête je sens déjà la tape derrière la tête qui va faire bobo !! smile_peur)

Courage à toi

A++

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Dans la vie tout peut arriver surtout quand on s'y attend plus ! Faut toujours garder espoir !
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GI
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 12:54 Répondre en citant Revenir en haut de page

Juste comme ca :

Quelles sont les conséquences sur la PFR ?

Quand on reprend, on doit attendre 1 an avant de pouvoir intervenir de nouveau ? (pour cause de non-réalisation des heures de formation et de la formation continue)
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FLAMS18
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 13:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

Re...

Très bonne question GI... mais je pense que pour la PFR tu ne la payes pas parce que l'année n'est pas compter dans ton ancienneté ce n'est pas comme pour arrêt pour maladie où l'année est comptabilisée.

Pour ce qui est des formations, si tu as passé les formations avant ton départ alors si tu reviens avant y a pas de soucis sinon tu dois surement passer un recyclage dans ton centre ou un autre centre à ton retour pour que tu es la validation pour l'année. Mais là par contre je ne vois pas de problème à ça...

A++

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arno67
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 13:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ma première question va être pourquoi ?
Je lis ton post et je me dis qu’il ya quelque chose derrière… non ?

Citation:

1. Est-il préférable d'écrire un courrier auparavant à son CdC ou puis-je simplement lui en parler directement ?

Un courrier est préférable

Citation:

2. Y a-t-il besoin d'apporter une justification précise ?

Plutôt oui il faut avoir une raison, sans trop détailler.
Mais une raison +ou- logique
- école
- boulot
- famille
- santé

Citation:

3. Si je prend une indispo de 12 mois, puis-je reprendre avant ou dois-je attendre que les 12 mois soient écoulés ?

Personne ne va se plaindre si tu reviens avant
Par contre si tu veux prolonger ta demande: Il vaut mieux prévoir un peu de marge dés le début

Citation:

Quelles sont les conséquences sur la PFR ?

Très très bonne question?!

Citation:
Quand on reprend, on doit attendre 1 an avant de pouvoir intervenir de nouveau ?

En pratique tu refais juste ta visite médicale et c'est bon
Mais il est vrai que théoriquement tu n'es plus trop à jour...

_________________
Je lève ce verre a nos femmes, qu’elles ne deviennent jamais veuves…
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mim
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 13:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Hello Babou!!
Rien a rajouté à ce qu'a dit Flams18, toujours aussi complète dans ses réponses mais part rapport à Arno67, je te conseillerai plutôt de prévenir ton cdc avant de lui faire un courrier. Dans ma caserne, on a eu le cas plusieurs fois cette année, malheureusement, et une fois, notre cdc l'a appris autrement que de vive voix et je peux t'assurer qu'il n'a pas apprécié, et je le comprends.

voilà, à plus !!

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arno67
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 13:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

Autant pour moi

Bien sûr avant le courrier parles-en directement avec le chef, trouve un accord,et ensuite officialise la chose par une lettre
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FLAMS18
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 14:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut !!!

Mon pauvre Arno au milieu de toutes ces femelles !!! Big_sourire

Ben écoute, je regarderai tout à l'heure mais tu n'as pas de raison à donner pour ta 1ère indispo... de toute façon ça regarde personne, si t'en a marre alors tu prends un an et tu gères ta crise.

Le problème du courrier c'est que à part marquer je souhaite prendre une dispo, va falloir mettre une raison...

Là tu remplis juste le document officiel du SDIS et basta... j'suis pas sure que le courrier soit indispensable, après si tu préfères en faire un alors tout est en ton honneur mais de toute façon ce qui fait foi c'est le document.

Je crois que dans tous les indispo qui ont été prises chez nous, je n'ai jamais vu un courrier, tout a été fait en face à face avec le CdC.

Après dis déjà à ton CdC que tu vas prendre une dispo et demande lui s'il préfère que tu lui fasses une demande écrite... après chaque personne préfère quelque chose... le mien s'en fou de la lettre mais peut être que le tien y tient !!!

(PS : mim : Merci !! ^^)

A++

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babou35
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 14:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

arno67 a écrit:
Ma première question va être pourquoi ?
Je lis ton post et je me dis qu’il ya quelque chose derrière… non ?


Je pense effectivement que lorsqu'une personne prend un période d'indisponibilité c'est qu'il y a quelque chose derrière...

Voilà ce que je pourrais te dire smile_uuh

Sont bien curieux en plus ces hommes

Ps : merci à ceux qui ont su répondre à mes questions, cela m'a éclairé et je vais entreprendre la démarche la semaine prochaine je pense... smile_mal
arno67
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 14:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

N’ai point peur Flams, Y’a encore 3 ans j’étais un chef d’atelier avec 25 femmes j’en ai vu des vertes et de des pas mures…

Bref, je ne suis pas sur que sous les 1 an tu puisses faire ce que tu veux :Ton ami n’a pas déménagé pendant un an quand même
En plus tout dépend de l’effectif. Si l’équipe est déjà réduite…cela va poser des problèmes

Maintenant a voir, si il s’agit d’une durée de 3 à 6 mois autant s’arranger avec un(e) collègue afin qu’il puisse te remplacer.
J’ai une amie qui pendant sa grossesse ne voulait pas d’indispo. Elle a trouvé un remplaçant pendant 6 mois...
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max23
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MessagePosté le: 05 Oct 2007, 14:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut Babou
Là tu veux qu'on joue à la devinette,non?
Alors est ce que l'on peut avoir des indices du genre "ça reste pendant neuf mois au chaud!"
Je touche peut être à quelque chose que tu ne veux pas déballer sur le forum, alors excuse moi si c'est le cas.
Et pour le forum tu sera toujours dispo parce que tu en écrit des post, et moi je trouve que c'est pas des messages de troll, mais ce n'est que mon avis.
Allez bonne continuation à toi!
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babou35
Invité






MessagePosté le: 05 Oct 2007, 14:25 Répondre en citant Revenir en haut de page

Max23, de quoi tu te mêles toi ?

Une indispo est une indispo et cela ne veut pas forcément dire ce que tu veux en penser...

Puis il s'agit de ma vie privée, justement je réagis au post d'Arno qui me posait la question !

Si j'ai pas envie d'apporter la réponse, ça te pose un problème ?

Là par contre ça va me saouler !

Edit : je cherche même plus à comprendre


Dernière édition par babou35 le 05 Oct 2007, 14:33; édité 1 fois




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