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Auteur Message
RCDidou
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MessagePosté le: 06 Nov 2013, 11:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

merci Chaju de tes précisions
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Romano06300
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MessagePosté le: 06 Nov 2013, 14:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

Par hasard si quelqu'un a une réponse :) Le centre ou j'ai posé ma candidature ma déjà fait remplir un dossier d’engagement , j'ai eu l'entretien avec le chef de centre, et j'ai ma date de rendez vous au 3SM et tout ça sans test sportif normal ?
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FirA
Invité






MessagePosté le: 06 Nov 2013, 17:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

Certains SDIS font leur visite médicale avant les tests sportifs.

D'autres, comme le mien, demande que les candidats amènent un certificat médical de leur médecin traitant pour qu'ils puissent participer aux épreuves sportives.

Une fois les tests sportifs réussis, la visite médicale a lieu dans la foulée.

Donc oui c'est normal, chaque SDIS fonctionne à sa façon.
Romano06300
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MessagePosté le: 06 Nov 2013, 20:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

même pour un cpi dont la date de debut de formation et en janvier ?
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FirA
Invité






MessagePosté le: 06 Nov 2013, 20:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

CPI ou pas, normalement ça ne change rien, c'est le SDIS qui décide.

Tu ne penses pas plutôt que c'est le recrutement en janvier?

Autrement, tu sera sûrement convoqué pour les tests sportifs et écrits après ta visite médicale, ils t'informeront des dates.
Romano06300
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MessagePosté le: 06 Nov 2013, 21:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Non non c'est formation début janvier sur et certain, visite médical por moi le 22 novembre et pour les autre le 29 novembre, dossier d'engagement devant moi a remplir et a rendre au Chef de centre ^^ en tout cas merci de t'es réponse
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flowerboom
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MessagePosté le: 07 Nov 2013, 08:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

perso ici quand je suis rentrée en tant que spv je n'est passé aucun test sportif, il fallait juste que je ramène une attestation comme quoi je savais faire un 100m à la nage...
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aquarius23
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Messages: 37

MessagePosté le: 13 Nov 2013, 13:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

me concernant, l'acceptation du dossier SPV était soumis, au préalable, à la validation des tests sportifs (luc léger, pompes, tractions et abdos).
Plusieurs candidats ont été recalés en raison d'insuffisances en la matière.

S'en sont suivis deux entretiens dont un ressemblait à celui du concours pro, et ce, devant 4 officiers.

Une fois la candidature validée, constitution du dossier administratif et passage de la visite médicale d'aptitude qui émet son avis.

Si apte, l'ensemble du dossier part ensuite à la direction départementale.
A ce sujet, savez vous s'il s'agit d'une simple validation (formalité) de la part de cette dernière ou la candidature peut-elle, à ce stade, être refusée?

Merci.
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FirA
Invité






MessagePosté le: 13 Nov 2013, 14:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

aquarius23 a écrit:
Bonjour,

me concernant, l'acceptation du dossier SPV était soumis, au préalable, à la validation des tests sportifs (luc léger, pompes, tractions et abdos).
Plusieurs candidats ont été recalés en raison d'insuffisances en la matière.

S'en sont suivis deux entretiens dont un ressemblait à celui du concours pro, et ce, devant 4 officiers.

Une fois la candidature validée, constitution du dossier administratif et passage de la visite médicale d'aptitude qui émet son avis.

Si apte, l'ensemble du dossier part ensuite à la direction départementale.
A ce sujet, savez vous s'il s'agit d'une simple validation (formalité) de la part de cette dernière ou la candidature peut-elle, à ce stade, être refusée?

Merci.


S'il n'y a aucune raison valable, pas de soucis...C'est pas un concours!
Eythan.
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 28 Déc 2012
Messages: 38

MessagePosté le: 14 Nov 2013, 17:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

J'avoue ne pas trop savoir où poser cette question et espère qu'elle n l'a pas déjà été...

Bref, j'ai eu un entretien à la suite duquel j'ai pu retirer un dossier de recrutement. Le capitaine me dis qu'il faut que je le rende avec toute les pièces demandées.

Petit problème, il faut un rib ou un rip et je n'ai pas de compte courant, seulement un compte épargne/livret A.

Est ce que ça passe ou il faut que j'ouvre vraiment un compte courant? Jusqu'à il y a quelque instant j'étais sûr que oui mais en revenant de la poste je ne suis plus si certains...

Merci!
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cadoo
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Messages: 201

MessagePosté le: 15 Nov 2013, 12:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Les établissements bancaires ne délivrent pas de RIB pour les comptes épargne.

Tu n'as rien à perdre à ouvrir un compte courant, c'est gratuit, ca te servira toujours (quand tu aura un emploi, il t'en faudra bien un pour te faire verser ton salaire), et tu aura la possibilité si cela devient nécéssaire de prendre une carte de retrait ou de payement (ce qui n'est pas faisable avec un compte épargne).

Si tu veux épargner cet argent, rien ne t'empêche de le transférer directement sur ton livret A dès que tu le touche en demandant un chéquier associé à ton compte courant (c'est gratuit) et en te faisant des chèque à toi-même que tu dépose sur ton livret A. Wink

_________________
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Eythan.
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Messages: 38

MessagePosté le: 15 Nov 2013, 13:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

ah ok,

J'avais demandé un RIB et on m'a passé un RICE, je pensais que c'était la même chose...

Merci!
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texboy69
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MessagePosté le: 15 Nov 2013, 21:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Eythan. a écrit:
ah ok,

J'avais demandé un RIB et on m'a passé un RICE, je pensais que c'était la même chose...

Merci!


Bonjour,

c'est effectivement la même chose!
Ma banquière de femme me dit que les virements sont possibles directement sur un livret.
Par contre, il y a un mais: le livret fonctionnant en date de valeur par quinzaine, les fonds ne seront crédités que tous les 15 jours...

Et effectivement, un compte courant peut être gratuit, à condition de ne pas prendre de moyen de paiement (chéquier, CB, ...). Tu pourras par contre faire des virements de ton compte courant à ton Livret A ....

@+

Seb
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aquarius23
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Inscrit le: 28 Juin 2012
Messages: 37

MessagePosté le: 20 Nov 2013, 09:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

débutant bientôt ma FI SPV, j'aurais souhaité accompagner l'enseignement qui va m'être prodigué d'un ou plusieurs ouvrages.

Pour celles et ceux l'ayant déjà passée, pensez vous que cela puisse être un plus dans le travail personnel nécessaire à la réussite de la formation?

Si tel est le cas, quels livres me conseilleriez vous?

J'ai vu qu'IconeGraphic en produisait :
http://www.iconegraphic.com/index.php?fc=7&sc=20

Qu'en pensez vous?

Merci pour votre aide.
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Alex86
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MessagePosté le: 20 Nov 2013, 09:44 Répondre en citant Revenir en haut de page

Oui complètement c'est toujours agréable quand tu es foramteur et que tu as un public qui a déjà travaillé ses connaissances...

Maintenant Icone Graphic est pas mal...mais fais attention il y à des fois des différences avec ce qu'il est enseigné dans ton département...et il apparait des incompréhensions des fois sur les livrets Icone...

Après il faut savoir mettre en adéquation l'enseignement de ton formateur et ce que tu as lu sur le livre...

Bonne continuation à toi...

_________________
AlexTCC86
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