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Pompier au CEA?


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sam7608
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MessagePosté le: 30 Avr 2009, 09:56 Répondre en citant Revenir en haut de page

Brachou a écrit:
Bon c'est bon il a rien dévoilé de terrible,

il a parlé de salaires, mais bon on dirait que c'est tabous

de dire combien on gagne!


Ce n'est pas trop la réponse de Verdi13 qui me dérange il reprend ce qu'on lui donne , c'est surtout d'où
les infos viennent d'autant que certaines sont erronées.
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Brachou
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MessagePosté le: 30 Avr 2009, 11:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

ouais j'avais compris que ce qui te surprené c'est que le

contact de verdi13, qui travaille au CEA, est transmis c'est info (je me trompe?)

Après ma réponse est la même je trouve pas ca choquant qu'un mec qui bosse la-bas dévoile son salaire et ses avantages!

Bien sur si les informations sont fausses.
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sam7608
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MessagePosté le: 30 Avr 2009, 11:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ben moi si , surtout dans ce métier.
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verdi13
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MessagePosté le: 30 Avr 2009, 18:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

pour info mon pote m'a donné ces info car comme je l'ai dit j'ai passé les tests de sélection pour rentrer au cea et au meme moment j'ai appris que j'avais une place en tant que SPP donc tout naturellement je me suis posé la question de savoir si je voulais continuer au CEA ou etre pompier pro vu que 2 jours plus tard j'avais l'entretien final avec le drh et tout le reste de l'équipe de recrutement(sachant que le responsable sécurité incendie m'avait dit de vive voie que mon CV et mon expérience dans l'armée l'intéressé fortement....).
C'est dans ce but que j'ai demandé les infos à mes potes!
Ensuite en ce qui concerne la discrétion professionnelle elle n'a en aucuns cas été rompue car les salaires n'ont rien à voir la dedans.
La discrétion professionnelle c'est interdiction de dévoiler les notes internes du cea, l'armement qui s'y trouve etc... mais en aucun cas ton salaire ne fait parti de la discrétion professionnelle
voila
et je vois pas pk il m'aurait menti sur son salaire
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Starcraft
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MessagePosté le: 30 Avr 2009, 18:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

deja au cea tu es pas pompier,enfin si mais tu fais a 80/90% du gardiennage , au cea c'est du privé et les agents de securité peuvent etre sous traité comme ca c'est fait dans beaucoup de boite du jour au landemain, et tu commences pendant 1.5ans voir 2ans en 2x8 avant de passer en 24h.
le salaire de départ est a peu pres de 1500 euro en region parisienne, mais les spp gagnent+ aujourdhui avec l'iat.
Je prefererai largement etre spp que taffé au cea, spp tu es fonctionnaire et tu ne fais que du pompier, au cea tu ne sais pas a quelle sauce tu seras mangé...

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verdi13
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MessagePosté le: 30 Avr 2009, 20:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

En ce qui concerne le salaire mon pote a démarré à 1800 euros net et oui en 8h comme je l'ai marqué dans mon message. Ensuite oui tu fais beaucoup plus de gardiennage que de pompier(si on peut appeler ça pompier car c'est à 99% du déclenchement d'alarme intempestif). En ce qui concerne le fait d'être sous traité par des boites extérieures il me semble pas que ce soit le cas au cea puisque c'est la FLS qui s'occupe de ça et ça appartient complètement au cea par contre oui je suis d'accord quand tu dis que tu as moins la sécurité de l'emploi qu'en tant que pompier pro car tu n'est pas fonctionnaire et donc si un jour le site ferme ils ne sont pas obligés de te reclasser sur un autre site. C'est pour ça que j'ai voulu etre pro et pas au cea.
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sam7608
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MessagePosté le: 01 Mai 2009, 11:43 Répondre en citant Revenir en haut de page

verdi13 a écrit:
... ...Ensuite en ce qui concerne la discrétion professionnelle elle n'a en aucuns cas été rompue car les salaires n'ont rien à voir la dedans.
La discrétion professionnelle c'est interdiction de dévoiler les notes internes du cea, l'armement qui s'y trouve etc... mais en aucun cas ton salaire ne fait parti de la discrétion professionnelle
voila
et je vois pas pk il m'aurait menti sur son salaire


Sur le fait de parler salaire ... passe encore mais j'insiste sur le fait que la qualité première d'un agent
est de savoir fermer sa grande bouche ; à ne pas confondre avec une autre habilitation !!

Je n'apprécie pas, ainsi que mes collègues, que notre salaire et nos avantages soient étalés sur la place publique.
Franchement, qui ici apprécierait que l'on divulgue son salaire et ses avantages professionnels.

Outre la discrétion c'est avant tout une question de bon sens et de respect (d'autrui et de ses collègues) !!

Il est aussi facile de constater que la discrétion n'est pas respectée rien qu'a lire tes posts et aux infos que tu apportes (surtout que l'on t'apporte).

J'en connais qui ferait des bonds de 10m en lisant cela.

Et avant de poster du n'importe quoi renseignez-vous correctement.
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verdi13
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MessagePosté le: 02 Mai 2009, 09:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

c'est bon faut arrêter d'être frustré pour rien sérieux. personne ne ta désigner toi ou tes potes! son salaire c'est pas forcément le même que le tien et même si c'est le cas c'est pas marqué sur ton front ni à celui de tes potes! tu n'est pas le nombril du cea.Tu es un agent de sécurité au sein du CEA parmi tant d'autres donc ne crois pas que de parler salaire signifie parler de ton salaire à TOI.Quand tu te renseigne pour un emploi tu te renseigne aussi bien sur ce que tu vas faire dans le cadre de ton emploi mais également les salaires, les possibilités d'évolution de carrière, les différent avantages que tu pourrais avoir etc...Ne me dit pas que t'est pas renseigné avant de postuler et de signer au CEA je ne te croirai pas ! Voila c'est tout ce que j'ai a dire et j'arrête de parler pour des discutions qui ne mènent à rien
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secouriste62
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MessagePosté le: 02 Mai 2009, 10:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

sam7608 a écrit:

Je n'apprécie pas, ainsi que mes collègues, que notre salaire et nos avantages soient étalés sur la place publique.




Salut,


C'est bien l'être humain tout cela, l'humain n'aime pas que l'on dévoile ses avantages et son salaire en peu comme ci c'était top secret mais dès que ces avantages passent en inconvénient ou que le salaire n'est pas satisfaisant par rapport au travail fourni, là il se gêne pas à de dévoiler dans la presse ou même aller le crier dans la rue avec des banderoles.

Alors arrêter de blablater sur ce sujet (les salaire/avantages etc...) et reparter sur une discution constructive et qui peut apporter quelque chose à ceux qui suivent ce topic. Ensuite soyez fier de votre travail et de tout ce qu'il comporte.



smile_hello
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verdi13
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MessagePosté le: 02 Mai 2009, 10:26 Répondre en citant Revenir en haut de page

EXACTEMENT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
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sam7608
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MessagePosté le: 02 Mai 2009, 11:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

verdi13 a écrit:
c'est bon faut arrêter d'être frustré pour rien sérieux. personne ne ta désigner toi ou tes potes! son salaire c'est pas forcément le même que le tien et même si c'est le cas c'est pas marqué sur ton front ni à celui de tes potes! tu n'est pas le nombril du cea.Tu es un agent de sécurité au sein du CEA parmi tant d'autres donc ne crois pas que de parler salaire signifie parler de ton salaire à TOI. Quand tu te renseigne pour un emploi tu te renseigne aussi bien sur ce que tu vas faire dans le cadre de ton emploi mais également les salaires, les possibilités d'évolution de carrière, les différent avantages que tu pourrais avoir etc...Ne me dit pas que t'est pas renseigné avant de postuler et de signer au CEA je ne te croirai pas ! Voila c'est tout ce que j'ai a dire et j'arrête de parler pour des discutions qui ne mènent à rien


Je préfère arrêter là aussi, tu interprètes tout à ta sauce ....enfin relis bien tes posts.
La dernière fois c'était le 24/48, aujourd'hui le CEA, l'armée doit te manquer, tu devais être un très bon militaire il n'y a pas de doute ….
Par contre, pas sûr que tu étais prêt/fait pour la vie civile.
Tu as fait le meilleur choix en ne rentrant pas, tu t'y serais emmerdé ....et encore aurait –il fallu réussir tous les tests.

En ce qui concerne les avantages , ils m'ont été communiqués après la signature de mon contrat comme toute embauche.

Quand à vos remarques pertinentes sur les salaires, gardez-les pour vous, c'est facile à dire lorsqu'il ne s'agit pas de son salaire.
Affichez vos salaires, vos primes, vos avantages etc… et on en reparlera.
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verdi13
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MessagePosté le: 03 Mai 2009, 00:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

sache que pour un spp il n'est pas difficile de trouver son salaire en fonction de son grade et de son ancienneté vu que c'est le même tableau d'avancement pour tout le monde(grille indiciaire nationale) . Sache que la vie militaire ne me manque pas du tout nomplu sinon j'y serai resté.Enfin tu parles du 24/48 mais oui j'ai gueulé car beaucoup de SPP oublient d'où ils viennent et gueulent sur leur conditions de travail alors que je pense que nous n'avons vraiment pas à nous plaindre car nous faisons le métier que nous aimons(chose que peux de français peuvent se venter) puis nous gagnons pas trop mal notre vie part rapport à nos heures de travailles;(qu'ils aillent travailler en usines et après ils comprendront ) Enfin bref c'est mon avis et ici tu es sur un forum d'échange qui veut bien dire que chacun et libre de dire ce qu'il pense.. Mais ça apparemment tu l'as pas bien compris
C'est mon dernier mesage car tu ne fais as avancer le sujet et la ça me soule.
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sam7608
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MessagePosté le: 04 Mai 2009, 07:37 Répondre en citant Revenir en haut de page

???? vois pas le rapport.


Un forum d'échange ok, mais pas libre d'avancer n'importe quoi.....


Pour ceux que le métier intéresse, renseignez vous des modalités de recrutement directement dans les centres par courrier.
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jamite
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MessagePosté le: 07 Mai 2009, 23:41 Répondre en citant Revenir en haut de page

woaw....

en fait j'aurais pas du ouvrir la deuxième page....

bien les gars bien continuez! smile_aie smile_aie smile_aie
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Jérôme50
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MessagePosté le: 08 Mai 2009, 09:12 Répondre en citant Revenir en haut de page

sam7608 a écrit:
verdi13 a écrit:
... ...Ensuite en ce qui concerne la discrétion professionnelle elle n'a en aucuns cas été rompue car les salaires n'ont rien à voir la dedans.
La discrétion professionnelle c'est interdiction de dévoiler les notes internes du cea, l'armement qui s'y trouve etc... mais en aucun cas ton salaire ne fait parti de la discrétion professionnelle
voila
et je vois pas pk il m'aurait menti sur son salaire


Sur le fait de parler salaire ... passe encore mais j'insiste sur le fait que la qualité première d'un agent
est de savoir fermer sa grande bouche ; à ne pas confondre avec une autre habilitation !!

Je n'apprécie pas, ainsi que mes collègues, que notre salaire et nos avantages soient étalés sur la place publique.
Franchement, qui ici apprécierait que l'on divulgue son salaire et ses avantages professionnels.

Outre la discrétion c'est avant tout une question de bon sens et de respect (d'autrui et de ses collègues) !!

Il est aussi facile de constater que la discrétion n'est pas respectée rien qu'a lire tes posts et aux infos que tu apportes (surtout que l'on t'apporte).

J'en connais qui ferait des bonds de 10m en lisant cela.

Et avant de poster du n'importe quoi renseignez-vous correctement.


Je suis tout à fait d'accord avec toi !
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