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Compensation financière des sapeur pompiers volontaires


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Auteur Message
underground0
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Inscrit le: 30 Nov 2009
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MessagePosté le: 30 Nov 2009, 14:07 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour, à tous

Voilas, j'ai un entretien cet après midi avec le chef de centre de la caserne de mon département (78), j'ai une question qui me gène de lui poser car c'est principalement pour le volontariat et la passion que j'ai pour ce métier que je fais ça mais qu'elle est la compensation financière par rapport aux gardes effectués, et est-on payé pendant les modules de préparation?

Merci
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pixou62
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Localisation: 62

MessagePosté le: 30 Nov 2009, 18:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut !

Pour les gardes effectuées, tu recevras des vacations (j'te laisse chercher pour ça ;) )

Ensuite pour ce qui est des formations il me semble que l'on reçoit aussi des vacations (mais je ne suis pas sur du tout ! j'inverse peut être avec les pro sur ça ...)

Bonne soirée :)
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Yann43
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Messages: 374

MessagePosté le: 30 Nov 2009, 18:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

Dans la plupart des départements (tous ?), les formations sont dédommagé par des vacations, au même titre que les gardes postés/intervention mais a un taux un peu inférieur.

++
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secouriste62
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Messages: 145
Localisation: chez moi

MessagePosté le: 30 Nov 2009, 18:26 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Alors concernant les rémunérations de stage, le taux horaire formation est moins de 50% du taux horaire de la garde (hors intervention)


smile_hello
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underground0
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Inscrit le: 30 Nov 2009
Messages: 3

MessagePosté le: 30 Nov 2009, 18:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour vos réponses, pour ce qui est des vacations j'ai regarder un peu à droite à gauche, j'ai vu que l'en fonction des caserne apparemment les taux varie si l'on part en intervention ou si l'on reste à la caserne.

J'ai eu mon entretien cela c'est très bien passé, je pense aborder ce sujet avec le lieutenant lorsque j'y retournerais pour y déposer tous les documents.
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Dr House
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Inscrit le: 24 Fév 2009
Messages: 833

MessagePosté le: 30 Nov 2009, 19:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut

tu postules dans quel centre de secours?

_________________
"Je ne savais pas qu'il était possible pour une femme d'être anormalement irritable".
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GI
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Localisation: IDF

MessagePosté le: 01 Déc 2009, 10:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

dans le 78, c'est trop payé.

apres avoir été abasourdi par tes premières feuilles de vacs, un conseil, reverse 20-25% à l'odp, tu te sentiras mieux.

et encore, dis-toi que tu seras encore bien au-dessus de la grande majorité des spv de France.

Laisse les discours "toute peine mérite salaire" etc. aux professionnels de la vacation et autres "double-statut" qui se bousculent et jouent des coudes au planning pour gratter des 12 heures ici ou là... smile_vomit
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PieRrRe
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MessagePosté le: 01 Déc 2009, 13:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

ne parle surtout pas de sous à ton entretient !! tu auras l'occas d'en parler plus tard ... mais surtout pas à l'entretient

_________________
Pierre
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underground0
Nouvelle recrue
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Inscrit le: 30 Nov 2009
Messages: 3

MessagePosté le: 01 Déc 2009, 18:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour vos réponses, j'y retourne jeudi matin avec tous mes documents pour finaliser mon dossier d'inscription.

Je me pose d'autres questions, qu'est-ce que l'odp?
Y a t'il une restriction par rapport a un nombre de garde maximum par an ou par mois?

Pour les vacations j'ai regardé un peu le taux horaire semble est a 7€ environ mais est-ce du net ou du brut?
Et apparament c'est payé 75% quand on est a la caserne 100% en intervention, 200% la nuit.

Est-ce partout pareil dans les casernes du 78 ou chacune a son mode de fonctionnement au niveau des vacations?
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Yann43
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Inscrit le: 05 Mai 2009
Messages: 374

MessagePosté le: 01 Déc 2009, 18:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

ODP = Œuvre des Pupilles (plus d'info : google ..)
Les vacations sont des somme non imposable, aucune prise en compte dans les impots et pas de taxe. A voir plus comme de l'argent de poche qu'un salaire.
Oui généralement 75%,100% et 200%. Un autre sujet récent en parle.

Pour les autres questions, les réponses qui peuvent varier suivant les départements.

++ smile_top
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Dr House
Passionné impliqué
Passionné impliqué



Inscrit le: 24 Fév 2009
Messages: 833

MessagePosté le: 01 Déc 2009, 19:18 Répondre en citant Revenir en haut de page

Dr House a écrit:
Salut

tu postules dans quel centre de secours?


tu préfères garder ça pour toi ou bien?

GI, trop payé..!. ce n'est jamais trop!
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GI
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Inscrit le: 14 Déc 2005
Messages: 1501
Localisation: IDF

MessagePosté le: 02 Déc 2009, 11:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Dr House a écrit:


GI, trop payé..!. ce n'est jamais trop!


nous n'avons pas les mêmes valeurs.
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Predator
Vétéran
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Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 01 Juil 2006
Messages: 6146

MessagePosté le: 02 Déc 2009, 17:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

les valeurs financières ou éthique? Big_sourire Wink
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GI
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Inscrit le: 14 Déc 2005
Messages: 1501
Localisation: IDF

MessagePosté le: 02 Déc 2009, 19:46 Répondre en citant Revenir en haut de page

Big_sourire Big_sourire Big_sourire

... pas mal ...

ici je voulais dire éthique bien sûr Wink
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pinpon13
Fidèle
Fidèle


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Messages: 239
Localisation: 13

MessagePosté le: 03 Déc 2009, 08:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

renseigne toi aupres de ton sdis service vacation il te dirons ce que tu veut savoir.
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