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Info Licenciement économique et formation SSIAP


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Arès
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 11:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,
Je me permet d'ouvrir ce sujet pour obtenir quelques renseignements.

La "crise" touchant également l'enseignement, je vais d'ici quelques mois perdre mon emplois. Je commence donc à penser à l'avenir...

J'ai plusieurs idées en tête mais si je m'adresse à vous aujourd'hui, c'est concernant une possible formation SSIAP. J'ai déjà une proposition d'emplois...mais sans formation, pas possible bien entendu :)

Première question destiné à ceux qui se sont déjà retrouvé dans le cas d'un licenciement économique :
Quelles sont les conditions pour obtenir une formation de reclassement ? Une formation "SSIAP" est elle envisageable ?
Durant une formation, ai je le droit à une allocation quelconque (se former ok, mais faut vivre à côté quoi...)


Ensuite, pour les SSIAP.
Etre SP est il un atout ?
La formation dure combien de temps ?

Merci d'avance pour vos infos et conseils.

Amicalement,
Nico smile_coolman
Riquette
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 12:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour.

De mémoire, tu as le droit à l'aide à la formation avec l'ANPE, voir avec eux.

Concernant les SSIAP, je présume que tu n'as aucun niveau en SSIAP, donc il te faut passer le 1er niveau obligatoirement, qui a une durée de 70 heures environ.
Il y a des pré-recquis au passage de ce diplôme, qui sont si je me souviens bien (ca fait une paye que je l'ai passé...):
-Visite médicale d'aptitude
-FPS (mais j'ai un doute, je crois qu'ils peuvent te le faire passer dans le SSIAP.)

Au pire,visite le site http://www.ssiap.com/ , excellent site de référence sur notre profession.

Et je rajouterai que bien entendu, le faite d'êre SPV est toujours un plus.

Amicalement,
Eric.

_________________
J'pense que quand on mettre les cons sur orbite, t'a pas fini de tourner...
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sam7608
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 13:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour Nico,

Je m'avance peut-être mais je crois qu'en étant SPV tu peux passer une sorte d' équivalence SSIAP1.
J'ai 2 copains s/off SPV qui ont obtenu dernièrement le SSIAP2 de cette façon (je crois qu'il y a 2 jours de stage).
Renseigne toi auprès d'organisme formateur.

Voilà.
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Riquette
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 14:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

La correspondance est SSIAP-1 Caporal, SSIAP-2 Sergent et SSIAP-3 Lieutenant.

De mémoire, Nico.coef n'est pas sergent.

Effectivement, s'il est caporal il peut prétendre à passer le PRV1, mais ne pourra pas passer le SSIAP-2.
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Arès
Invité






MessagePosté le: 04 Avr 2010, 14:45 Répondre en citant Revenir en haut de page

si je coloris ma barrette en blanc, on considère que je suis sergent ? non...tampis smile_tirelalangue

Je ne pense pas pouvoir prétendre a une quelconque correspondance, malheureusement.

Je ne sais pas du tout comment ça se passe au niveau des formations suite à un licenciement... Quels sont mes droits et compagnie. Et le pôle emplois...mouhaha si je peux avoir des infos autrement que par eux Big_sourire
sam7608
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 15:09 Répondre en citant Revenir en haut de page

Riquette a écrit:

De mémoire, Nico.coef n'est pas sergent.

Je n'ai jamais dit qu'il l'était... Wink
Je me suis sans doute mal exprimé. J'ai juste voulu citer 2 cas d'équivalence de sous off SPV/SSIAP-2 que je connais dans mon entourage.
Si j'avais eu l'exemple d'un caporal/ SSIAP-1, je l'aurais cité. smile_hello
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sam7608
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 15:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

Nico.coef a écrit:

Je ne pense pas pouvoir prétendre a une quelconque correspondance, malheureusement.


Je suis peut-être indiscret mais pourquoi ne pourrais-tu pas prétendre à une équivalence si tu réponds aux conditions pour l'obtenir ?
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Arès
Invité






MessagePosté le: 04 Avr 2010, 15:16 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je suis Sapeur, cela ne me donne droit à aucunes équivalences Wink
Riquette
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 15:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Nico.coef a écrit:
Je suis Sapeur, cela ne me donne droit à aucunes équivalences Wink


Donc on résume Big_sourire :

Tu dois passer le SSIAP-1= 70 heures.

Renseigne-toi quand même auprès de pôle-emploi, ils peuvent te payer ta formation normalement.
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Arès
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 15:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

Pour le moment, je ne suis pas encore licenciè. Donc le pôle emplois...

Comment passer le SSIAP, et ou ?
sam7608
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 15:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je suis sans doute "lourd"et je me trompe peut-être mais renseigne toi car bien des choses ont évolué depuis quelques temps.
Cela te coûtera un coup de fil à un organisme de formation reconnu, qualifié et agréé. Wink

Deplus, mes 2 copains ont passé cette équivalence financée par leur employeur.
Je ne peux pas te dire si c'était un DIF, un CIF ou autres choses mais c'est l'entreprise qui a payé.
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Mr Elan
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 18:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

Pas mal de bonnes choses ont été dites, mais quelques erreurs tout de même.
Reprenons dans l'ordre

- tu peux obtenir le SSIAP 1 par équivalence en suivant un module complémentaire de quelques jours (5 environs) du moment que tu es sapeur pompier (sans notion de grade dans la législation), mais titulaire de la formation initiale :
pour exercer ses fonction, l'agent de sécurité incendie doit [...] être ou avoir été homme du rang des sapeurs-pompiers professionnels ou volontaires et titulaire de la formation initiale et avoir suivi, sans évaluation, le module complémentaire prévu à l'annexe VI, chapitre 1
Dans ton cas Nico, concrètement il te suffit de contacter un organisme de formation et de demander la date de la prochaine formation. En ayant assisté à l'ensemble du module, on te remettra le SSIAP 1 par équivalence
.

- Concernant un DIF ou une éventuelle négociation de reconversion, je négocierai plutôt un SSIAP 3 (formation de 6 semaine accessible directement du moment que tu es titulaire du BAC) et je me paierai le module complémentaire du SSIAP 1 de mon côté. Certes tu ne trouveras pas d'entrée un boulot de chef de service, mais si la sécurité incendie t'intéresse tu l'auras. Quitte à négocier, autant négocier une formation de 6 semaines plutôt qu'une formation de 5 jours smile_coolman

_________________
Essayer c'est le meilleur moyen de se planter :D
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SapLal
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 18:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

La base légale est l'Arrêté du 02 mai 2005 !

@+ Sap'Lal, et bonne lecture !
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Arès
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 18:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

merci m'sieur Elan ! voila une réponse qui me donne une très bonne idée de ce qu'il me reste à faire !

Quels organisme me conseilleriez vous ?
Mr Elan
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MessagePosté le: 04 Avr 2010, 19:01 Répondre en citant Revenir en haut de page

Aaaah la grande question du choix de l'organisme ...

Fût une époque où j'avais tendance à ne jurer que par certains et à cracher sur d'autres ... Au final chez les grandes enseignes de formations, il y a des disparités selon les départements.

Avec le recul, c'est la qualité du formateur qui compte plus que tout. Pour ma part j'ai vu de très bons formateurs dans tous les centres... comme de très mauvais. Essaies de trouver des infos auprès de personnes qui ont suivi des formations dernièrement.

Afin d'affiner ton de choix, tu devrais tenir compte du tarif de la formation et des taux de réussite à l'examen.


A+

PS : Sap'Lal, histoire d'être pointilleux, l'arrêté du 2 mai 2005 a été modifié en décembre 2008... Mais pas de grandes modifications, c'est surtout par rapport à la fin de la période de transition entre ERP et SSIAP smile_coolman
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