Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Leprogrès.fr

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Secours. Les sapeurs-pompiers enrôlent des volontaires toute l’année. Alors qu’une campagne de recrutement s’achève à la rentrée, les inscriptions sont d’ores et déjà ouvertes pour la session de janvier.

Avec 4 200 sapeurs-pompiers volontaires, le Rhône constitue le deuxième département le mieux doté de France, après le Nord. Associés aux 1 270 professionnels du secteur, ces effectifs ont permis aux cent vingt-sept casernes rhodaniennes d’assurer 92 852 interventions, en 2010. Une capacité d’action et un maillage de proximité que le Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) du Rhône souhaite conserver. Quatre campagnes de recrutement sont organisées en ce sens chaque année. Objectif : étoffer les équipes tout en palliant au turnover qui concerne en moyenne quatre cents « bénévoles » par an. Les contrats d’engagement sont établis sur cinq ans adaptables aux évolutions de la vie.

« Le Rhône a une grande tradition et ne souffre pas d’un manque de sapeurs-pompiers volontaires. Le problème est de trouver des personnes qui offrent de la disponibilité. Il est plus difficile d’avoir un volontariat dynamique dans les secteurs en difficulté économique ou éloignés des bassins d’emploi » relaie le SDIS.

La prochaine campagne de recrutement devrait s’opérer en janvier. La procédure d’inscription est déjà lancée. Elle est ouverte aux personnes de 16 à 60 ans qui souhaitent s’engager au service des autres, en parallèle de leurs activités externes. Pour candidater, il suffit de se rendre dans le centre le plus proche de son domicile et de rencontrer le chef de casernement. Une série de tests physiques et d’entretiens suivront, avant la visite médicale d’engagement. La durée de cette première étape est estimée à deux ou trois mois.

En cas de réponse positive, le soldat du feu volontaire reçoit ensuite son uniforme et peut entamer sa formation initiale, identique à celle des professionnels. Le processus se répartit sur trente-cinq jours. Il doit être réalisé dans les trois ans suivant l’engagement. À terme, le volontaire est jugé opérationnel et peut être incorporé dans la caserne la plus proche de son domicile.

Selon les centres d’affectation, le fonctionnement varie entre gardes postées (présence dans la caserne sur une période donnée) et astreintes. Dans ce dernier cas, le pompier dispose de dix minutes pour effectuer un départ immédiat. Une organisation essentielle. « Le volontariat assure 50 % du temps opérationnel. C’est une richesse exceptionnelle. Chaque jour, sept cents pompiers professionnels et volontaires sont en capacité d’assurer un départ immédiat. Ces effectifs s’étendent à un millier de personnes la nuit. En cas de besoin, les montées en puissance sont en partie permises grâce au volontariat » précise le SDIS.

En 2010, sur les 92 852 interventions menées dans le Rhône, 75 % ont concerné des secours à la personne, 7 % des incendies, et 23 % des opérations diverses ou accidents de la circulation.

Pour plus d’information www.sdis69.fr

FLAMS18 a écrit:

Avec 4 200 sapeurs-pompiers volontaires, le Rhône constitue le deuxième département le mieux doté de France, après le Nord.

Les copains Alsaciens vont adorer...

Citation:

Objectif : étoffer les équipes tout en palliant au turnover qui concerne en moyenne quatre cents « bénévoles » par an.

Air Candide ON :
Tiens donc?
Mais pourquoi une telle hémorragie annuelle?
Air candide OFF

Citation:

En cas de besoin, les montées en puissance sont en partie permises grâce au volontariat » précise le SDIS.

Tiens, ça rappelle un autre topic du moment smile_top

brembored a écrit:

FLAMS18 a écrit:

Avec 4 200 sapeurs-pompiers volontaires, le Rhône constitue le deuxième département le mieux doté de France, après le Nord.

Les copains Alsaciens vont adorer...

top

je ne vois pas pourquoi, je te rappel que l'alsace n'est pas française... smile_tirelalangue

N'Alex !!! Le Nord n'est pas représenté par l'Alsace...

C'est Lille (Saplal Wink

), Valenciennes, Douai, Dunkerque...

Et comme il est dit quelque part, je crois que j'y ai vu à la TV : Vous n'aurez pas l'Alsace et la Lorraine ! Big_sourire

pour info :

Citation:

3. Les moyens du SDIS 68
A. Moyens humains
Le SDIS comporte un Corps départemental composé au 1er juin 2010 de :

sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 386 personnes,
sapeurs-pompiers volontaires (SPV), environ 2 700 personnes,
personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), 112 agents.
Le SDIS peut également s’appuyer sur près de 4 800 sapeurs-pompiers volontaires non transférés au Corps départemental et dont la gestion est assurée par les communes et les établissements publics de coopération intercommunale détenant une compétence incendie et secours.

2700+4800 = 7500 spv
source: http://www.pompiers68.fr/sdis/le-sdis-68

FLAMS18 a écrit:

Leprogrès.fr

Citation:

Elle est ouverte aux personnes de 16 à 60 ans qui souhaitent s’engager au service des autres

mode véner: ON

Alors là !!

j'attends de voir un SDIS qui recrutera un SPV de 55 voir 57-59 ans

Y avais un comique célèbre (qui à finis par ouvrir son resto) qui disait: "ON SE FOUT DE NOTRE GUEULE"

Ad...
Comment tu as pu croire que je me trompe ainsi, voyons... smile_uuh

Je pensais à eux : Wink

spv68 a écrit:

3. Les moyens du SDIS 68
sapeurs-pompiers volontaires (SPV), environ 2 700 personnes,
Le SDIS peut également s’appuyer sur près de 4 800 sapeurs-pompiers volontaires non transférés au Corps départemental

Pour l'âge, si déjà on arrivait à recruter un peu plus de trentenaires, quel bonheur ce serait...

Référent TEXTES Sexe: Inscrit le: 14 Sep 2006 Messages: 2926

Salut,

Le Progrès a écrit:

étoffer les équipes tout en palliant au turnover qui concerne en moyenne quatre cents « bénévoles » par an.

Turn over d'environ 10 % mais j'aimerais bien savoir quelle est la proportion entre SPV des villes et SPV des champs.

J'ai eu l'occasion il y a quelques années de rester quelques jours à la caserne de Croix Rousse, les discours et la chaleur humaine qui s'en dégageaient me font douter d'une égale répartition du turn over sur l'ensemble du territoire Rhodanien...

a+

On dira simplement que le sujet est en cours d'étude Wink

brembored a écrit:

On dira simplement que le sujet est en cours d'étude Wink

et c'est vrai..................!!!

Je ne me serais pas permis de dire des bétises smile_tirelalangue

Ceci étant, j'ai eu vent des prémices de l'étude, du questionnaire, etc, mais vacances aidant, je n'ai pas de news sur les suites, si des premiers retours apparaissent déjà?

Un autre sujet me questionne :
qu'en est-il de tous ces jeunes qui ne vont même pas jusqu'au bout des 6 semaines de formation?

Il y a forcément du "déchet naturel" avec ceux qui découvrent que ce n'est pas pour eux... Mais l'ambiance rhodanienne joue-t-elle également?
Sait-on si on a plus de perte en formation qu'une éventuelle moyenne nationale, si elle existe?

spv68 a écrit:

pour info :

Citation:

3. Les moyens du SDIS 68
A. Moyens humains
Le SDIS comporte un Corps départemental composé au 1er juin 2010 de :

sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 386 personnes,
sapeurs-pompiers volontaires (SPV), environ 2 700 personnes,
personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), 112 agents.
Le SDIS peut également s’appuyer sur près de 4 800 sapeurs-pompiers volontaires non transférés au Corps départemental et dont la gestion est assurée par les communes et les établissements publics de coopération intercommunale détenant une compétence incendie et secours.

2700+4800 = 7500 spv
source: http://www.pompiers68.fr/sdis/le-sdis-68

le journaliste ne compare ici que des corps départementalisés.......

le fait que les cpi du haut rhin ne soient pas départementalisés vient d'une volonté des maires et des des chefs de corps concernés à l'époque, qui int refusés la dépertementalisation à l'époque car ils y voyaient avant tout une machine à tuer les cpi... et quand on voit ce qui se passe dans les autres départements on ne peut que leur donner raison...

ca, il faut l'écrire dans CE topic :
http://www.forum-pompier.com/sujet34295.html

Big_sourire

Le Rhône est globalement une bonne boutique, qui sait opérer les fusions nécessaires pour ne pas tomber dans l'excès Alsacien du corps par commune, mais aussi laisser vivre des Centres dont le positionnement géographique derrière un mont ou éloigné du premier VSAV le rend indispensable.

La dotation en EPI textiles de qualité pour tous a été un signal fort que le SPV est partie prenante du corps départemental, et qu'il a le droit au même niveau de protection qu'un SPP du coeur de Lyon.

Reste qu'en terme d'ambiance en formation et dans certaines casernes, le sujet est compliqué.

Le Rhône est également un département à 2 casquettes, avec une partie hyper-urbaine dense et une partie très rurale.
Le SDIS souhaite, pour des raisons qui se comprennent aisément, ne pas faire de disparités et avoir des règles communes à la ville et aux champs, sinon c'est vite la foire.
Mais cela crée des insatsifactions et des frustrations chez les uns et les autres...
Le sujet n'est pas simple du tout...

pyxis a écrit:

spv68 a écrit:

pour info :

Citation:

3. Les moyens du SDIS 68
A. Moyens humains
Le SDIS comporte un Corps départemental composé au 1er juin 2010 de :

sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 386 personnes,
sapeurs-pompiers volontaires (SPV), environ 2 700 personnes,
personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS), 112 agents.
Le SDIS peut également s’appuyer sur près de 4 800 sapeurs-pompiers volontaires non transférés au Corps départemental et dont la gestion est assurée par les communes et les établissements publics de coopération intercommunale détenant une compétence incendie et secours.

2700+4800 = 7500 spv
source: http://www.pompiers68.fr/sdis/le-sdis-68

le journaliste ne compare ici que des corps départementalisés.......

Le Bas-Rhin reste tout de même devant...