Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Posté le: 23 Nov 2011, 12:21

Antoine41 a écrit:

Moi je connais des mecs qui ont fait 15 ans d'armé qui sont tous juste capable de lacer leur rangeurs et qui sont incapable de prendre une initiative si il y a pas quelqu'un qui lui gueule un ordre dans les oreilles...

Comme quoi... smile_hehe

on connait toujours un mec qui sert de contre exemple .... Big_sourire

cependant, je suis persuadé qu'un gars qui vient de faire 8 ans de bspp, (en service incendie, je l'entends, car le mec qui s'est caché dans un bureau au bout de 3 ans parce que c'était trop dur...) a tout de même des bases solides pour faire un SPP pas trop mauvais .... c'est tout de même une belle école de formation la brig, même si bien sur il y a des mauvais ... (d'ailleurs, chez les pros de 8 ans de service, il ne doit pas y avoir que des flèches non plus ... Wink

)
@+

Posté le: 23 Nov 2011, 12:22

J'aurais plutot dis qu'un chirurgien !!! smile_oh

Aprés tout le porc est presque fait comme nous haha .

Dans l'armée , c'est comme dans la police , les pompiers , le SAMU , les gardiens d'immeuble , les éboueurs , y 'a des terrines , des grosses terrines et des gens compétents ... Big_sourire

Posté le: 23 Nov 2011, 12:30

VERDI 14 a écrit:

J'aurais plutot dis qu'un chirurgien !!! smile_oh

Aprés tout le porc est presque fait comme nous haha .

Dans l'armée , c'est comme dans la police , les pompiers , le SAMU , les gardiens d'immeuble , les éboueurs , y 'a des terrines , des grosses terrines et des gens compétents ... Big_sourire

Exact. Mais en plus il y a des gens formés et tout va dépendre des contenus de formation. Si un mec n'a jamais appris à brancarder parce son boulot c'est de nettoyer des mitrailleuses, il sera super bon en nettoyage de mitrailleuse mais pas en brancardage.
Si on estime que seule le durée de travail est à prendre en compte alors mettons les mecs dans un placard et attendons. Comme le vin! on les ressort 10 ans plus tard et hop, miracle, ils sont super excellents! Plus besoin de formation! Big_sourire

Autre point: OK pour accepter le fait qu'un militaire deviennent SPP. Mais les accords, c'est pas "que dans un sens". Il faut donc, dans ce cas, qu'une passerelle se mette en place dans l'autre sens... genre hop, t'es sergent SPP et demain tu te retrouves en Afga avec ton paquetage et ton FM. ça va être rigolo... Big_sourire

Amitiés
Pierre-Louis

Modérateur Sexe: Inscrit le: 03 Jan 2006 Messages: 2369

ggcf a écrit:

Antoine41 a écrit:

Moi je connais des mecs qui ont fait 15 ans d'armé qui sont tous juste capable de lacer leur rangeurs et qui sont incapable de prendre une initiative si il y a pas quelqu'un qui lui gueule un ordre dans les oreilles...

Comme quoi... smile_hehe

on connait toujours un mec qui sert de contre exemple .... Big_sourire

cependant, je suis persuadé qu'un gars qui vient de faire 8 ans de bspp, (en service incendie, je l'entends, car le mec qui s'est caché dans un bureau au bout de 3 ans parce que c'était trop dur...) a tout de même des bases solides pour faire un SPP pas trop mauvais .... c'est tout de même une belle école de formation la brig, même si bien sur il y a des mauvais ... (d'ailleurs, chez les pros de 8 ans de service, il ne doit pas y avoir que des flèches non plus ... Wink

)
@+

Euh... il me semble qu'on parle de mecs qui étaient dans l'armée de terre par exemple. Pas d'un gars qui sort de la brigade car effectivement dans ce cas là, je pense pas qu'il y ait photo. smile_coolman

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4394

Moi je l'avais compris comme ça en tout ca... smile_ZzZ

Posté le: 23 Nov 2011, 12:41

Meme à la brig je te trouve des SNAC BAR (Super Nul A Chier , Bon A Rien ) Big_sourire

.

Les corps de métier sont représentatifs de la population , on y trouve de tout .

Posté le: 23 Nov 2011, 12:53

rprom1 a écrit:

Euh... il me semble qu'on parle de mecs qui étaient dans l'armée de terre par exemple. Pas d'un gars qui sort de la brigade car effectivement dans ce cas là, je pense pas qu'il y ait photo. smile_coolman

ok, j'avais pris l'armée au sens "pompiers militaire" ....
celà dit, il y en a beaucoup de mili issus de régiments sans rapport avec le métier qui sont recrutés par les SDIS ??

parce que là, je ne vois pas ce que recherche le recruteur, quand on voit le nombre de brigadou cherchant la sortie de la passerelle, et ce vers n'importe quel SDIS, je vois pas trop l'intêret de choisir un mili....

@+

Habitué Sexe: Inscrit le: 18 Jan 2010 Messages: 64

on connait toujours un mec qui sert de contre exemple ....
cependant, je suis persuadé qu'un gars qui vient de faire 8 ans de bspp, (en service incendie, je l'entends, car le mec qui s'est caché dans un bureau au bout de 3 ans parce que c'était trop dur...) a tout de même des bases solides pour faire un SPP pas trop mauvais .... c'est tout de même une belle école de formation la brig, même si bien sur il y a des mauvais ... (d'ailleurs, chez les pros de 8 ans de service, il ne doit pas y avoir que des flèches non plus..

+1 GGCF

ne prenons pas quelques cas pour une généralité.
Moi perso j'inversserai le temps pour la passerelle Brigade et l'entrée des spv sans concours.

C'est à dire de pouvoir prétendre à une passerelle après avoir fait entre 3 ou 5 ans à la brigade pour entrer spp.

Et mettre le minimum de 6 ou 7 ans d'ancieneté de spv pour pouvoir rentrer spp sans concours.
car 3 ans ce n'est vraiment pas assez, il faut être réaliste, le mèc qui est dans un tout petit CS n'a aucune expérience au bout de 3 ans, en plus 3ans c'est la durrée maxi pour finir la FISPV; donc pas du tout d'expérience.

La réalité elle est là !!

Posté le: 23 Nov 2011, 17:55

Alors c'est que tu n'as pas saisit que le but d'avoir des SP"P" de 2nde classe sans possibilité de grimper en grade c'est de recrute des jeunots.... et rien que des jeunots.

C'est une forme similaire à celle qui fonctionne dans le système militaire.

le SPV qui a 7 ans de maisons a souvent une activité professionnelle et n'envisage pas de passer dans la précarité des contrats courts.

Murielle sergent de l'armée de l'air secrétaire peut prétendre à la passerelle, Tu revendique qu'elle a plus d'expérience qu'un SPV? Mais où a elle plus d'expérience? dans la vie? oui peut êtreDns les SP?? pas sûr.
La passerelle n'est pas ouverte qu'aux ex brigadous ou bataillon.

Le SPv du village qui fait 1inter par mois,celui qui prend des gardes postées en 24/48 dans une usine de plus de 15000inter/an et le titulaire du concours (externe ou pas) sont tous les 4 au niveau Ø de l'expérience lors de leur recrutement...... comme Murielle.

Posté le: 23 Nov 2011, 19:45

Bonsoir, la seule grosse différence entre toutes ces personnes c'est la formation. Je m'explique, un brigadou et un marin de 8 ans de service sont formés et efficace de suite. Biensur il y a des brebis galeuses mais en caserne nous le verrons de suite par contre pour les autres, ce sont des mecs motivés, très bien formés ( chef d'agrés pour la plupart), qui sont prêt à repartir de la base pour être pro. Ces mecs la n'aurons pas de FI et ne couteront pas un sous au département. (le cad peut être).
Par contre pour les autres, il faut tout revoir (spv) ou apprendre (mireille).
C'est en ce sens que nos têtes pensante devraient allé . (ceci n'engage que moi ).

Posté le: 23 Nov 2011, 20:42

Un petit détail tout de même....
Un Matelot qui a 8 ans de services est probablement 2nd maitre CA. La passerelle ne le recrute pas en tant que tireur de dévidoir, il n'y a donc pas de parallèle à faire entre lui et les SPV de 3ans "d'expérience". Ce sont 2 planètes différentes.

Posté le: 23 Nov 2011, 21:13

Certains départements rétrogradent la fonction de la recrue au niveau inférieur. Bref, tout ça pour dire que la passerelle pour les pompiers militaires ok mais pour les vrai soldats c'est un peu abusé. Dans ce cas autant embaucher des employés communaux . Pour les 3 années de spv si c'est dans un but d'avoir de la petite main d'oeuvre pourquoi pas mais il faudrait connaître les conditions de recrutements après les 2 ans de spp2 .

Posté le: 24 Nov 2011, 12:07

Pour revenir au sujet prenez 10mn

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=zBp7pKyI-1Y

Posté le: 25 Nov 2011, 16:14

Salut,

Etant en train de lire le magazine de la fnspf, un article p15 du numero 1039, novembre2011 sur la filiere spp avec l'interview du Major Belkacem Benkouda, animateur de la commission ss-off et HDR a la fnspf, je vous cite le dernier paragraphe "sans commentaire" :

"Enfin, sans vouloir m'avancer, la supression du grade de major chez les professionnels et son remplacement par le grade de lieutenant 2eme classe devraient être appliqués de facon identique à nos collegues SPV, et ainsi favoriser leur avancement et l'accession à des fonctions de responsabilités."

sinon toujours le meme discours, qui n'explique toujours pas ce qu'est rééllement le dispositif promu-promouvable, ni pourquoi 3 acces differents au grade de sergent.

NB : il doit avoir pas mal de pote dans le Var mr Belkacem Big_sourire

Posté le: 25 Nov 2011, 19:51

Les 3 acces au grade de sergent se font par examen à l'ancienneté je crois, à l'obtention de l'unité de valeur sap2 + X années de caporal ou 3ème méthode par le concours de sergent qui est remis. voilà

Et pour faire un petit HS vis à vis des gars de la BSPP qui deviennent pros avec la passerelle et qui méritent tellement mieux que les autres... sachez qu'il ya 8/10 ans il y avait encore des concours et que certains ne l'ont pas eu, sont ensuite partis à la brigade pour vire de leur passion et sont rentrés pro ces temps-ci....