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mimounette47
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MessagePosté le: 11 Avr 2013, 20:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,

Je viens pour la première fois sur ce site. Je vous explique la situation. Mon ami a été affecté dans une caserne depuis peu et son salaire peut aller de 800 à 1500 euros. Actuellement, il est en difficulté, il pensait avoir un salaire fixe tous les mois, à son ancienne caserne il avait un salaire fixe. Apparemment cela dépend des casernes, du département.

Il ne s'en sort pas financièrement. Vers qui peut-il se tourner, quelles aides peut-il bénéficier? Il a fait une simulation pour le RSA, c'est rejeté.

Il regrette d'avoir démissionné de son ancien travail quand il voit son salaire et les difficultés ce que je comprends. Nous ne vivons pas ensemble.

Je trouve pas normal que suivant la ville où vous êtes le salaire est différent. Il adore son métier de pompier mais pas au point de galérer... L'argent ne fait pas le bonheur mais il y contribue.

Merci pour votre aide.
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engins-bspp
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MessagePosté le: 11 Avr 2013, 20:52 Répondre en citant Revenir en haut de page

bonjour

il vas se renseigner a sa mairie ( celle du domicile ) en expliquant ses soucis et ils vont le diriger vers une assistante sociale du coin

elles aident bien les gens, trouvent des solutions ( dans 99.9% des cas ) et ont tous les contacts ...

elles seules peuvent vraiment aider a se sortir de la me****e en débloquant des fonds d'aides alimentaire etc ...

pendant un moment j'ai débuté avec un taff de m*rde payé 700 euros par mois ( ça fait pas cher quand tu retires les factures ) et je peux te dire qu'elle m'a plus que tres bien aidé smile_oooh

et pour ton RSA il faut avoir plus de 25 ans donc je ne connais son age mais si il a moins, c'est mort pour lui ... car on est dans un super pays où les lois sont bien faites par des gens qui n'ont jamais du etre dans le besoin et ne savent donc pas ce que c'est

, et de ce fait tu peux glander a l'aise apres 25 ans et toucher des royalties, et bosser comme un chien pour un salaire de misere avant tes 25 ans, et la c'est nada qui viendra t'aider ...... tu peux manger tes mains et avoir des factures a payer c'est pas leur soucis smile_tirelalangue

Wink

_________________
certains mettent comme signature leurs formations, moi je te fais juste perdre 10 secondes :-)
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Antoine41
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MessagePosté le: 12 Avr 2013, 02:42 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut.

Je ne comprend par, le salaire de certain pro n'est pas fixe? C'est quoi cette histoire?

A+

_________________
Un forum c'est comme une boîte de chocolat : on ne sait jamais sur quel Modo on va tomber!
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greg77
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MessagePosté le: 12 Avr 2013, 06:26 Répondre en citant Revenir en haut de page

Il est pas pro mais a mon avis SPV, et malheureusement ils pensent tout les deux que c'est son métier...... Ou alors il est SSIAP dans une boîte de merde

Sinon bah oui, des sdis sont au forfait et d'autres non. Tu trouves ça pas normal moi si, je vois pas pourquoi un mec qui monte dix gardes dans un centre à 300 départs à l'année serait payé la même chose que celui qui ramasse dans un centre à plus de 10000 a l'année
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Antoine41
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MessagePosté le: 12 Avr 2013, 07:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ce qui importe c'est le temps de travail....inter ou pas (ou alors oui c’est un volo...)...sinon ça s'appel du temps partiel...il a donc bien un "fixe" basé sur son temps de travail, partiel ou non et des heures sup'...qui fait varier son salaire...

Ca c'est pour le cas d'un pro...pour un volo....on y peu pas grand chose, si ce n'est lui proposer de chercher un "vrai" travail... smile_ZzZ
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Nrs27
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MessagePosté le: 12 Avr 2013, 15:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à tous,

a priori, le monsieur est pro dans un petit CS du 33, donc je ne m'explique toujours pas comment ça peut tomber à 800€/mois.

Par contre pour la dame : volontaire ça n'est pas un 2ème métier Wink (même si ça prend du temps, l'appellation "d'activité" est plus judicieuse)

Du coup je n'ai pas de conseil à donner autre que ceux d'engins-bspp.

Si un gars du 33 peut nous dire comment c'est possible d'avoir un salaire fluctuant et moins élevé en CS qu'en FI...
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mimounette47
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MessagePosté le: 12 Avr 2013, 21:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

Désolée je n'ai pas pu répondre avant.

Tout d'abord merci à tous pour vos messages.

Je résume un peu la situation.

Apparemment il est payé à la sortie. Il ne peut pas faire une demande de prêt à sa banque car il a pas de salaire fixe ni de CDI.

Quand je dis que c'est pas normal je confirme mes dires dans le sens où pompier vous risquez votre vie, perso je suis pas toujours tranquille. Encore il aurait choisi cette caserne mais c'est pas le cas, il est affecté dans le 33 son 1er voeu n'a pas été accepté et je peux vous dire que c'est dur car moi je suis dans le 47 lui dans le 33 et un bébé qui doit naître d'ici 10 jours...

Dans son ancienne caserne, il avait un salaire fixe là c'est plus le cas... Du coup quand tu dois payer tes factures et qui plus est filer une pension alimentaire à ton ex tu es un peu dans la M.... Je sais pas quoi faire pour l'aider. On fait le tour et on a pas de solution... Heureusement je bosse. On est séparé, mais on reste en bon terme.

Pour le RSA il a fait une simul, il n'y aurait pas droit. Il envisage peut-être de laisser les pompiers pro pour reprendre son taf d'avant, ce qui fait caguer surtout quand tu pars faire une formation de plusieurs mois qui est dure moralement, et que tu réussis avec brio.
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Nrs27
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 01:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

mimounette47 a écrit:

Apparemment il est payé à la sortie. Il ne peut pas faire une demande de prêt à sa banque car il a pas de salaire fixe ni de CDI.


Salut,

ce que tu décris, c'est volontaire.

Tu es sûre de lui?

Désolé de te poser la question, mais sa situation me laisse perplexe.

Pompier pro est un métier où on n'est pas si mal payé, surtout dans le 33.
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sdf 30
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 07:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

Vu le salaire, ne serait ce pas un service civique ?
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Antoine41
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 08:23 Répondre en citant Revenir en haut de page

...de plus le pompier pro est un fonctionnaire...le plus souvent en CDI...non?
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Carabinix
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 10:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ton mec te raconte n'importe quoi. Il est temps d'avoir une discussion avec lui et qu'il arrête de te mitonner, d'autant plus s'il se dit responsable pour élever un enfant.

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-TonY-
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 11:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Nrs27 a écrit:

Si un gars du 33 peut nous dire comment c'est possible d'avoir un salaire fluctuant et moins élevé en CS qu'en FI...

Le salaire d un SPP est identique dans TOUS les centre de la Gironde du Ci a 300 départs par an au Ci a 18 000 départ. En FI le salaire est quasi identique également.
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mimounette47
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 12:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tu peux me dire ce que signifie CI et FI
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Nrs27
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 13:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

CI : Centre d'Incendie, la caserne en clair

FI : Formation Initiale


Après c'est vrai je n'ai pas pensé au service civique ... (normalement peu payé et non dépendant des intervention, mais certains SDIS joue avec pour faire un complément)

mais comme nous l'évoquons, demande des explication à ton copain, car là il te vends du rêve à te faire croire qu'il est pompier pro....
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mimounette47
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MessagePosté le: 13 Avr 2013, 14:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

Merci pour l'intitulé des abréviations :)

Il a un avenant sur contrat. Je sais pas si ça vous parle plus à vous qui êtes dans le métier. Du coup il doit éplucher ce contrat pour voir ce qui est réellement noté en tranche de salaire si je peux dire, et s'il a un délai pour se rétracter.

Je ne pense pas qu'il me mente car s'il était volontaire, il pourrait à tout moment repostuler sur son ancien poste...
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