Pompiers
Accueil  •  FAQ  •  Contact  •   S'inscrire sur Forum Pompier  •   Messages Privés  •   Connexion   |   Trouver un emploi
Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

Vous ne pouvez pas participer car vous n'êtes pas inscrit : inscription gratuite !
Décaler pendant le travail ?


Voir le sujet suivant
Voir le sujet précédent
Répondre au sujet
Auteur Message
foretgh
Nouvelle recrue
Nouvelle recrue


Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 29 Avr 2016
Messages: 13

MessagePosté le: 05 Aoû 2016, 20:50 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Suite à la signature d'un contrat de travail aidé par l'état , j 'aimerais des informations ou un retour d'expérience.

Tout d'abord, je souhaiterai connaître les modalités d'aménagement administrative de mon emploi avec le parcours de Spv (journée intégration, stages PBE-lutte incendie-secours équipe...).
Ensuite, je souhaiterai connaître les démarches à effectuer pour la reconnaissance de la formation SPV comme une compétence (diplomante) ou bien une équivalence avec une qualification reconnue.

Pour votre parfaite information, j'ai signé un contrat de travail pouvant être suspendu en cas ou le salarié obtient une formation QUALIFIANTE... tout en conservant mon poste dans la société.

En attendant vos précisions, je vous remercie.

Cordialement

_________________
Bonjour, Je souhaite partager des renseignements et informations sur le métier de sapeur pompiers.
Voir le profil de l'utilisateurEnvoyer un message privé
Baycan
Nouvelle recrue
Nouvelle recrue


Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 03 Aoû 2016
Messages: 12
Localisation: La Bohalle (49)

MessagePosté le: 05 Aoû 2016, 22:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Une convention existe entre les SDIS et les employeurs : http://www.pompiers.fr/pompiers/nous-connaitre/associer-volontariat-et-activite-professionnelle

Pour la reconnaissance des formations je n'ai pas d'infos dsl.

En espérant que cela te seras utile :)

_________________
Peu importe la façon dont on tombe, l'important est comment on se relève.
Voir le profil de l'utilisateurEnvoyer un message privé
foretgh
Nouvelle recrue
Nouvelle recrue


Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 29 Avr 2016
Messages: 13

MessagePosté le: 09 Aoû 2016, 19:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour, Je prends connaissance de la réponse. J'ai consulté le document dans le lien mais j'aimerais connaître l'argumentaire à tenir aussi à l'employeur. Pour ce qui concerne, les équivalences ou reconnaissances du parcours SPV, et si cela est possible, quelle est la structure (asso, institutionnelle, autre...) pouvant me renseigner. En espérant votre retour, je vous remercie. Bien à vous.
Voir le profil de l'utilisateurEnvoyer un message privé
Yenko
Habitué
Habitué


Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 16 Jan 2014
Messages: 97
Localisation: France

MessagePosté le: 10 Aoû 2016, 10:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,

Ce type de démarche peut, en général, être gérée par le service volontariat du SDIS. Ils ont tous les arguments nécessaires pour essayer de convaincre un employeur.

A ma connaissance il n'y a aucune formation diplômante qui s'obtient par équivalence à la FI SPV.

L'obtention du diplôme SSIAP1 (agent de service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes) est possible pour les SPV ayant validés leur FI mais ils doivent suivre un module complémentaire.

Yenko
Voir le profil de l'utilisateurEnvoyer un message privé
brembored
Référent ENGINS
Référent ENGINS


Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 07 Juin 2005
Messages: 12100
Localisation: Rhône-Alpes

MessagePosté le: 10 Aoû 2016, 13:00 Répondre en citant Revenir en haut de page

Certaines entités de la fonction publique ont des conventions pour libérer des SPV pour leurs formations, à hauteur de quelques jours par an

Mais sinon, comme tout le monde : sur tes congés...

Méfiance quand même avant de trop parler de ton engagement de SPV...
Vérifie d'abord que ton chef n'est pas contre, n'est pas anti-SPV
(oui, ça existe... certains managers ont eu des mauvaises expériences avec des SPV, ou hélas en ont l'image caricaturale : mec toujours barré, qui arrive en retard souvent le matin, fatigué par des inters nombreuses la nuit, etc)

Ce n'est pas ton activité de SPV qui va te nourrir à la fin du mois, donc privilégie d'abord ton boulot...

Surtout si au bout il y'a un espoir, même mince, d'être embauché après ton contrat aidé, ne va pas te faire mal voir à cause d'une activité SPV trop envahissante...

Après, si ton chef est ok, si ça reste raisonnable, pourquoi pas, bien entendu
Mais prend d'abord tes marques dans ton job, fais-toi apprécié, montre tes qualités, et ensuite tu pourras leur parler des SPV...

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
Voir le profil de l'utilisateurEnvoyer un message privé
Baycan
Nouvelle recrue
Nouvelle recrue


Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 03 Aoû 2016
Messages: 12
Localisation: La Bohalle (49)

MessagePosté le: 12 Aoû 2016, 17:13 Répondre en citant Revenir en haut de page

Après tu peux surtout te rapprocher de tes RH pour faire des demandes d'absences (en général acceptées facilement), de toute façon tu devrais être dédommagé sur ton temps en formation.

Pour l'argumentaire à tenir à ton employeur, n'oublions pas qu'il va avoir un atout sécurité au sein de son entreprise (et oui avoir quelqu'un qui sait réagir en cas d'urgence ça peut faire la différence) et des réductions sur son assurance incendie et d'un possible abattement sur ses impôts... De plus, s'il choisi de te rémunérer sur ton temps d'absence, il percevra ton indemnisation sur tes vacations pour compenser si ta convention le stipule !

Voilà l'ami !
Voir le profil de l'utilisateurEnvoyer un message privé




Montrer les messages depuis:      
Répondre au sujet
BenefsNet
Autres sujets de discussions
Travail saisonnier chez les pompiers? le 01/11/2005
spp et travail ! le 23/11/2005
temps de travail des SPP le 14/03/2007
tenu de travail????help me le 04/10/2007
[Demande d'infos] Que faire pendant les cérémonies ? le 17/10/2007
Délais pour recherche de poste SPP pendant une grossesse ? le 22/10/2007
Garde et travail le 24/10/2007
garde de 12h, quid du travail de nuit? le 12/11/2007


 Sauter vers:   

Décaler pendant le travail ?


Voir le sujet suivant
Voir le sujet précédent
Vous ne pouvez pas poster de nouveaux sujets dans ce forum
Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
Vous ne pouvez pas éditer vos messages dans ce forum
Vous ne pouvez pas supprimer vos messages dans ce forum
Vous ne pouvez pas voter dans les sondages de ce forum

pompier



.:: Forum Pompier : forum dédié au métier de sapeur pompier ::.
Création / Gestion : Evoclic - Copyright 2005 - 2015 - Tous droits réservés

Ce forum est destiné aux sapeurs pompiers et passionnés.
Tous les logos et marques sont des propriétés respectives.
Toute copie entière ou partielle de ce site peuvent faire l'objet de poursuite judiciaire.
Les propos tenus sont de la responsabilité de leurs auteurs.
Forum-pompier.com est déclaré à la cnil sous le numéro 1112890
Powered by phpBB © 2001, 2011 phpBB Group