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SPV problème dans mon boulot


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alexisdu02
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MessagePosté le: 23 Avr 2018, 15:11 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour à toutes et à tous comment allez vous? Je m'appelle Alexis, j'ai 21 ans et j'ai passé avec succès la commission de centre mardi dernier. Je suis actuellement apprenti à La Poste depuis septembre 2017 mais j'ai quelques problèmes avec mon employeur pour beaucoup d'absences injustifiées. Ce matin, le lieutenant de mon centre de secours m'a appelé pour me prévenir qu'il a eu une discussion avec mon employeur et donc il a su que j'avais des problèmes avec, et il se peut que mon dossier SPV soit classé sans suite à cause de ca... Qu'en pensez-vous?
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GI
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MessagePosté le: 23 Avr 2018, 18:10 Répondre en citant Revenir en haut de page

alexisdu02 a écrit:
... j'ai quelques problèmes avec mon employeur pour beaucoup d'absences injustifiées.


tu peux préciser ces points,
de quels genre de problèmes s'agit-il
de quelles absences injustifiées parle-t-on ? toutes liées à l'activité sp ?
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alexisdu02
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Messages: 3

MessagePosté le: 23 Avr 2018, 18:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour GI, j'ai eu beaucoup d'absences injustifiées en cours vu que je suis en bac pro commerce en alternance avec LaPoste. Et je suis actuellement en recrutement SPV donc rien à voir avec l'activité SP. C'est suite à un appel entre le Lieutenant et mon employeur à LaPoste que le lieutenant m'a appelé pour me dire que ca pouvait être un problème pour le recrutement aux SP...
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apo_boss
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MessagePosté le: 23 Avr 2018, 21:32 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonsoir,

Si tu ne peux pas justifier des absences auprès d'un employeur, alors qu'a priori, je peux comprendre que ça puisse rebuter un peu quant à une candidature, même pour du volontariat chez les SP.
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Antoine41
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Messages: 4239

MessagePosté le: 24 Avr 2018, 07:47 Répondre en citant Revenir en haut de page

Les absences injustifiées c'est en cours ou au boulot?

Le mieux est d'en parler à ton chef de centre....et d'essayer d'améliorer la situation...

A+
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GI
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Inscrit le: 14 Déc 2005
Messages: 1519
Localisation: IDF

MessagePosté le: 25 Avr 2018, 08:40 Répondre en citant Revenir en haut de page

je trouve étonnant cette "enquête" faite par un cadre sp auprès d'un employeur dans le cadre du recrutement sp.

si on fait un parallèle avec le monde du travail, les "contrôles de référence", c'est comme cela que cela s'appelle, doivent se faire avec l'autorisation de l'intéressé. sinon c'est illégal.

je trouve encore plus surprenant d'apprendre que ton employeur donne des informations comme cela, informations dont il ne maîtrise pas à quoi elles vont servir. mais venant de La Poste, cela ne me surprend pas. de plus, de service public à service public, souvent les agents se croient autorisés à plus de liberté.

cela mis à part,
dans la vie, il y a des priorités. Assurer son boulot et son avenir en est une. Et donc les absences doivent être justifiées, c'est comme cela que cela marche.
de plus, dans la vie, on doit composer avec sa réputation, avec les sp comme ailleurs. A toi de gérer.
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