Forum Pompier : le forum dédié au métier de sapeur-pompier

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Passionné accro Inscrit le: 31 Jan 2010 Messages: 1133

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À partir de ce vendredi 20 juillet, à la caserne de Vaugneray, les pompiers n’auront plus de casque individuel : le matériel sera collectif. Ce qui suscite beaucoup d’inquiétude.Les casques, éléments individuels et personnels de l’équipement professionnel d’intervention (EPI) des sapeurs-pompiers, seront mutualisés dans le cadre d’une réforme sur les EPI, qui répond à un objectif d’économie souhaitée par le Département.

La première économie concerne le casque en lui-même, puisqu’à la suite d’un appel d’offres, c’est un fournisseur allemand, plus compétitif que le fournisseur français historique MSA Gallet, qui remporte le marché.
La seconde intervient sur l’organisation même au sein des Centres d’intervention et de secours (CIS), puisque les casques feront l’objet d’une dotation collective. Les pompiers, confrontés à l’annonce de cette nouvelle sont à la fois inquiets et sceptiques. Ces casques prendront place dans les véhicules incendie et seront utilisés en rotation au fil des interventions par les pompiers. Ces derniers craignent une usure prématurée du matériel, pas forcément plus protecteur que le précédent, des problèmes d’hygiène et des contraintes supplémentaires quant à la procédure de nettoyage et de réglage, où la notion de responsabilité individuelle risque d’être diluée, car « ce qui est à tout le monde n’est à personne ». Ce qu’ils déplorent surtout, c’est l’abandon de la valeur symbolique du casque et de l’étape traditionnelle de l’entrée d’un pompier dans sa caserne. Jusque-là, à l’issue de sa formation, un nouveau sapeur-pompier se voyait remettre son casque individuel au cours d’une cérémonie. Les pompiers se mobilisent et ont créé un lien “Touche pas mon casque”, sur l’application télégram.
Note Le pompier rencontré pour ce témoignage, partagé par de nombreux pompiers du CIS, a souhaité conserver l’anonymat.

https://www.leprogres.fr/rhone-69-edition-ouest-lyonnais/2018/07/17/touche-pas-a-mon-casque-le-mecontentement-des-pompiers
source : Le Progrès

Passionné impliqué Sexe: Inscrit le: 13 Nov 2011 Messages: 722

À l'époque des "fumées froides" et "particules de suies toxiques", "cancérologie chez les sapeurs-pompiers" : on ne peut qu'approuver ces dotations collectives...sauf si elles n'ont qu'un but à visée budgétaire...

Mais en ce qui me concerne, ça ne me choque pas du tout... il faudrait même aller au bout des choses : vestes de feu, cagoules et sur-pantalons de feu en dotation collective... tu fais un feu, ça part au lavage, et tu récupères une autre tenue toute propre...une bonne douche et voilà un équipage de nouveau opérationnel..

Et oui le casque doit aussi être nettoyé, et oui les gants doivent aussi être nettoyés, et oui les radios/multigaz/lampes, ARI doivent être nettoyés....soit on va jusqu'au bout de la chose, soit c'est inutile...

Alors c'est certain, ça impose une logistique, des référents habillement à chaque garde, des logiciels de suivi des lavages, des contrôles quotidien des EPI collectifs..mais on peut facilement imaginer que la vérification de son EPI soit effectuée tous les matins pendant le rassemblement, comme une vérification de son ARI ou de son engin en prenant la garde...

On pleurniche comme d'hab, mais on ne veut pas se raser (alors que le risque est désormais prouvé), on veut garder chacun sa petite tenue perso...etc

La symbolique du casque pourrait être remplacée par la remise de l'écusson du corps départemental ou autre...ce n'est qu'une question de temps..

Dans un centre avec à peine 400 et quelques départs annuels (on peut facilement imaginer seulement une dizaine de feu par an ce qui correspond au pourcentage national), il est vraiment opportun de se demander si une tenue de feu complète qui avoisine 1500 euros au total par personne est réellement judicieux...

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 12 Avr 2017 Messages: 29

chez nous dans le 07, la dotation collective arrive aussi, par contre ils nous laisseront la possibilité normalement de garder nos casque F1.

Je te rejoins, sur le fait qu'il faudrait aller jusqu'au bout. Aujourd’hui une veste de feu perso par exemple, je ne vois pas l’intérêt.

quand tu n'as pas le même gabarit que ton collègue??

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 18 Aoû 2018 Messages: 1

Les centres qui font 400 départs par an font peut être 10 feux dans l'année mais faut être au taquet de la même façon.

Je pense qu'avoir un casque en dotation collective est une grosse grosse erreur.
Il y a trop de réglage à réaliser pour être réglé rapidement lors d'un départ.

Modérateur Sexe: Inscrit le: 17 Fév 2006 Messages: 4394

Sur le plan logistique et suivi de l'entretien ainsi que financier cela peut se tenir...

Mais, finalement, pas tant que ça lorsque l'on y pense :

- il en était question dans mon SDIS pour les CI lorsque les textiles sont arrivée, idées vite abandonnée. Dans mon centre par exemple, nous somme (à l'époque) 13...du 1m50 les bras levée au 1m90 style armoire normande...en passant par tous les gabarits de bides et de pectoraux...donc en prenant en compte que les départs feux se font à 4...il fallait prévoir non pas 4 tenues en collectifs mais bien 6 voir 7 pour pallier aux différences de tailles. Oui mais voila, en cas de gros rif, style FdF il faut prévoir une relève...et sauf partir dans la tenues bien grasse de sueurs de son pote relevé (a condition qu'il est la même taille...) il faut une tenue de rechange...on arrive donc, pour un effectif de 13 à 9 ou 10 tenues...finalement, une économie de 4 tenues maxi, OK mais pas si top que ça et peut souple...

- l’hygiène également : si on considère qu'une tenues doit partir au lavage après chaque feu, il faut prévoir un lot pour "tourner" lors du lavage, ça c'est la log qui gère OK...mais il faut prévoir suffisamment de tenue en taille différentes en stock...on est pas sur du 1 pour 1, mais probablement sur du 1 pour 0,5. A prendre en compte que les tenues de feu ne servent pas que pour les rif, chez nosu elles sortent en AVP, VTU, EPA,...bref, a chaque fosi une bonen suée, dons un lavage. Lavage liée à l'hygiène (sueur) et non pas à la problématique "fumée froide", là peut être des lavages en plus par rapport à une dotation individuelle

- pour les casques, le problème est différents...l'hygiène rentre en compte mais la gestion des tailles est plus souple...même si faire un réglage complet de sont casque pendant le départs habillé en nounours en + d'enfiler l'ARI...c'est pas l'idéal non plus...à creuser...

Et puis il y a la sempiternelle "tradition"...pour moi cela ne rentre pas en compte...je suis attaché à "mon" casque et à mon "cuir" certe....mais si demain on me démontre que la dotation collectives permet d'avoir du matos plus performant et des véhicules plsu récents, je signe sans problème....

A+
smile_coolman

Passionné accro Inscrit le: 31 Jan 2010 Messages: 1133

voici la suite : après le casque, c'est le reste de la tenue d'intervention qu'il va falloir partager

https://www.lanouvellerepublique.fr/indre/pompiers-nouvelles-tenues-peut-etre-bientot-partagees

Citation:

Gilet haute visibilité, tenue incendie orange, nouveau casque : des équipements coûteux et peut-être partagés dans l’avenir.
Ils ont fière allure, ces pompiers, dans leur bel uniforme. L’expression est usuelle et ne disparaîtra sans doute jamais, même si les uniformes, eux, vont évoluer. Pas d’une façon radicale, mais tout de même. « Les bandes blanches réfléchissantes situées en bas du pantalon et en haut des vestes, vont être supprimées, confie Éric Ferret, sapeur-pompier castelroussin, membre du bureau exécutif national du syndicat SNSPP-Pats. Ces bandes n’avaient pas une grande efficacité sur le terrain et avaient tendance à disparaître après quelques lavages. » Mais pas question, évidemment, de rendre moins visibles ces hommes et femmes, alors qu’ils sont en pleine action sur des terrains parfois dangereux. « Nous posséderons toujours notre tenue traditionnelle bleue marine à laquelle nous adjoindrons un gilet jaune haute visibilité. » Mais ce n’est pas tout : « L’élastique en bas de pantalon va également disparaître au profit d’une patte de serrage, comme les militaires ». Un détail vestimentaire permettant de mieux adapter le serrage aux chaussures et aux circonstances.

Mille cent sapeurs à équiper dans l’Indre
Pour les tenues incendie, « nous allons abandonner la couleur actuelle au profit de l’orange. Une teinte qui se voit beaucoup mieux et qui absorbe moins la chaleur ». Plusieurs départements testent actuellement cette nouvelle couleur. Et puis, « nous devrions être prochainement équipés de nouveaux casques possédant une vision panoramique beaucoup plus importante et pouvant être équipés de nombreux accessoires ». Notamment des micros et écouteurs ou encore, un éclairage intégré puissant. Et puis, ce qui n’est pas un détail, « ces casques résisteront beaucoup mieux aux chocs ».
Mais tous ces équipements ne sont pas arrivés dans la dernière hotte du Père Noël. « Il y a mille cent sapeurs-pompiers professionnels et volontaires pour le seul département de l’Indre, poursuit Éric Ferret, et pour de simples raisons budgétaires (1), on comprend facilement que tous les intervenants ne pourront pas être équipés en quelques mois. » Tout va se faire progressivement au long des années à venir ; puis une autre question va se poser autour de la tenue unique. Au regard du coût de ces casques, gants, vestes, bottes, « ces équipements pourraient devenir partagés » à condition qu’ils soient parfaitement propres.

source : La Nouvelle République

Nouvelle recrue Sexe: Inscrit le: 28 Oct 2018 Messages: 4

Bonjour, je suis au BMPM et en charge de faire une étude sur la plus valu de faire une dotation collective au lieu d'une individuelle pour les EPI de nos personnels. Je me concentre exclusivement sur les casques F1 et F2 et tenues textiles. Auriez vous des renseignements à me communiquer. Quels SDIS ont fait ce choix on sont en réflexion, les avantages; inconvénients et les problèmes rencontrés.
Merci.

Passionné accro Inscrit le: 31 Jan 2010 Messages: 1133

Marcodator a écrit:

Quels SDIS ont fait ce choix on sont en réflexion, les avantages; inconvénients et les problèmes rencontrés.
Merci.

Bonsoir, j'ai bien peur que les SDIS qui se sont lancés dans cette démarche l'aient fait uniquement pour raison budgétaire. Personnellement je ne vois pas d'autre avantage (si on peut parler d'avantage), pour les retours je pense qu'il va falloir attendre un peu.

Néanmoins, en termes d'inconvénient, je pense que le principal problème réside dans le suivi de ces équipements. Lorsqu'on est "propriétaire" des EPI en tant qu'unique utilisateur, on est peut être plus vigilant que lorsqu'il s'agit d'équipements mis en commun. En cas de défectuosité ou d'absence de propreté, on aura peut être tendance à laisser çà au prochain utilisateur en espérant que lui se charge de remettre l'équipement à niveau.