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[SPV] Vos vacations


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ciceron33
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MessagePosté le: 18 Mai 2006, 08:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,
je me demandai un peu comment marchait vos vacations dans vos SDIS?
le nombre d'heures maxi pour une seule vacation?
combien d'heures de vacations possibles sur année?....

chez moi, dans le 33, on a droit a 408 heures de garde en centre, environ 3000 heures d'astreinte.

en sachant que lorsqu'on part en intervention, ces heures passées en intervention ne sont plus décomptées des 408 heures. Comme lorsqu'on est en manoeuvre d'ailleurs.

de plus, une vacation ne peut pas dépasser 6 heures d'affilées(sauf en cas de gros coup dur ou lorsqu'on est en intervention évidemment).

voila donc quand je vois que dans certains sdis d'autres volontaires font des gardes de 24 heures ca me dégoute un peu mais bon voila je voulais juste savoir comment c'etait chez vous.

Amicalement, Ciceron33
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MessagePosté le: 04 Juin 2006, 13:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

voila dans certain departement les volontaire peuvent faire plus de salaire que les pro
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INOX
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 19:28 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonsoir, ciceron 33, pourquoi cela te dégoute ? JALOU !!!!!!!!!!!
Moi je suis pro et je m'occupe des vacations des volontaires. C'est vrai que certains se font plus de vac que les pro, mais pour mois il le mérite, car si un pro doit assurer 12 jours de garde pour gagner 2300 €, un volontaire devra pour la meme somme, etre de garde pratiquement tous les jours et donc sacrifié vie de famille et autres. Maintenant c'est vrai que ce n'est pas un service à leur rendre de permettre de vivre de vacations, car certains sont de vrai "professionnel"du volontariat et à 35 ans est il raissonnable de vivre de cela ? Pas de cotisation retraite et autres. C'est vrai aussi qu'en plus des 2000€ de vac certain touche en plus le chomage et/ou le RMI. C'est qu'en meme allechant !
Pour mon département le volontaire touche en garde caserné 75% du taux de la vacation horaire et en intervention 100% de la vacation. Si il part en intervention entre minuit et 7h du matin il passe à 200% de la vaction. Le dimanche, la journée est de 100% de la vacation.
Voilà...............
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INOX
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 19:34 Répondre en citant Revenir en haut de page

J'oubliai, si le volontaire le souhaite et s'il n'est pas fatiguer (a lui de juger) Il peut prendre 24h de garde dans son CIS puis dans la foulé prendre 24h de garde au CODIS puis ensuite 24 h de garde dans son CIS et cela sur toute l'année...........
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 19:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

je confirme certain volontaire arrive a se payé des voitures de haute gamme alors que moi qui effectu 127 garde de 24 h par an je gagne 1400 euros par mois; moi je paye des impot; il y a des abus; surtout dans les csp
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TiMat
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 20:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

Euh...

Vous oubliez que SPV signifie VOLONTAIRE, donc qu'ils ont un metier PRINCIPAL !

Et c'est certainement grace a ce metier principal qu'ils peuvent s'offrir des "voitures haute gamme", et pas avec leur maigre vacation, meme en prennant de nombreuses gardes.


Dernière édition par TiMat le 05 Juin 2006, 20:06; édité 1 fois
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charles
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 20:05 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ben voyons, comme si on pouvait se payer des voitures comme ca avec nos vacations, alors là n'importe quoi
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 20:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

si je dit cela ces que c'est du vecu
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TiMat
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 20:08 Répondre en citant Revenir en haut de page

Oui mais si tu vas par la moi aussi je paie des impots, des taxes, redevences, loyer, factures diverses et variées. Seulement je fais qu'un metier.
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 20:14 Répondre en citant Revenir en haut de page

je te comprend mon beau pére est volontaire dans un cpi il depense plus de tune (habillement, materiel ) mais dans mon csp les volontaire (pas tous) se batte pour prendre la premiere ambulance car elle fait plus de 16 depart par jour= 200 euros environ
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fifils3
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 21:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je trouve ca allucinant se battre pour monter dans un vsav pour faire de la vac.....Quand on est volontaire a mon avis c'est pour secourir et aider et s'enrichir mais ca il est vrai ce n'est pas le cas de tous.... smile_transpire


Dernière édition par fifils3 le 05 Juin 2006, 21:07; édité 1 fois
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TiMat
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MessagePosté le: 05 Juin 2006, 21:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ouais alors ca c'est qu'ils ont un esprit bien etrange. Sortir un max pour se faire un max de pognon... C'est vachement pervers comme situation... Quel dommage.
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INOX
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MessagePosté le: 06 Juin 2006, 08:36 Répondre en citant Revenir en haut de page

Je reviens vers ce sujet.
Oui c'est vrai que certain se font de véritable tresor de vacations ! Se battre pour des gardes et toucher des vac, je l'ai vu !
Chez moi une expression du SPV: Miam-miam! Cela veux tout dire !
Maintenant tous ne sont pas comme cela et meritent vraiment leurs vacations qui sont, je le rappel, des indemnités suite à "l'abandon" de leur famille.
PS:Je suis Pro et volontaire aussi, et pour avouer cela m'arrondis bien les fins de mois
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greg
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MessagePosté le: 06 Juin 2006, 09:42 Répondre en citant Revenir en haut de page

Comme partout il y des personnes qui sont plus attirée par l'appat du gain que par le "métier" de pompier. Mais se sont des cas particuliers et il ne faut pas généraliser.

Pour revenir à la question initiale.
Dans le SDIS 85, il y a 7 à 8 centres qui font des gardes casrernées, les autres ne fonctionnent qu'en astreinte bip, donc une semaine sur 4 de bip.

Concerant les gardes casernées (je vais prendre l'exemple de mon centre)

Nous avonc l'obligation de poser une garde de jour (12 heures) par trimestre. Ensuite il n'y a pas de maximum (dans la limite de l'envellope budgétaire et d'un maximum de 7 hommes de garde par garde), c'est le responsable SRH qui définis les gardes casernées en fonction des besoins et des disponibilités de chacun.
Mais une attention particulière est donnée pour répartir équitablement le nombre de garde.
Il est vrai qu'il arrive à certains SP de faire de nombreuses gardes pendant un temps (chomage, vacances scolaires, ...) mais c'est provisoir et ne doit pas dépasser 1 mois.

_________________
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JUMEAUX
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MessagePosté le: 06 Juin 2006, 19:36 Répondre en citant Revenir en haut de page

Chez moi dans le 02 "dans mon csp environ 150 sp"nous avons aucun cota a faire on prend autant de garde que lon veux (24h,12h,tournée de bouche etc....! bien sur en respectant les repos de sécurités!!!! PS:jalousie pour la personne qui trouve pas normal que lont prennent des gardes 24 dans nos centre.. smile_dort smile_dort
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