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officermega2
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MessagePosté le: 23 Mar 2007, 14:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

vroum25 a écrit:

en gros même si on leur offrait le statut de pro ( chose qui n'arrivera pas ) il le reffuserait pour garder leur distance avec les activités de pompier


Alors ça.... permet moi d'en douter fortement... Vu ce qui c'est passé avec les anciens "permanents", vu le nombre de candidats au concours interne, je pense que si on leur disait, tenez vous passer "pro", ça se bousculerait au portillon....
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greg
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MessagePosté le: 23 Mar 2007, 15:38 Répondre en citant Revenir en haut de page

officermega2 a écrit:
vroum25 a écrit:

en gros même si on leur offrait le statut de pro ( chose qui n'arrivera pas ) il le reffuserait pour garder leur distance avec les activités de pompier


Alors ça.... permet moi d'en douter fortement... Vu ce qui c'est passé avec les anciens "permanents", vu le nombre de candidats au concours interne, je pense que si on leur disait, tenez vous passer "pro", ça se bousculerait au portillon....


C'est certainement vrai en se qui concerne les jeunes, mais pour la majorité des SPV qui ont plus de 25 -30 ans, j'en connais peu qui laisseraient leurs taf pour devenir SPP et moi le premier pour rien au monde je voudrais changer de statut (et pourtant j'ai eu le concours smile_gene)

_________________
Bon plan photo, le blog pour les photographes amateurs
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officermega2
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Messages: 186

MessagePosté le: 24 Mar 2007, 09:55 Répondre en citant Revenir en haut de page

greg a écrit:
... (et pourtant j'ai eu le concours smile_gene)


De ta remarque, deux interrogations:
La première, si tu ne veux pas passer pro, pourquoi avoir passer le concours???
La seconde, Si tu as passé le concours, c'est bien que tu voulais devenir pro, à moins de le passer histoire de voir.... Bref dans tous les cas, tu ne t'es pas dit que tu prenais la place d' un autre??? A moins peut être que tu n'ais pas trouver de poste dans le temps alloué.?

Cordialement
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Nrs27
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MessagePosté le: 24 Mar 2007, 11:55 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,
il confirmera,

mais je pense plutôt qu'il voulai vraiment être pro,
mais le temps d'être recruté, il a trouvé autre chose qui lui convenai parfaitement.

Moi j'ai fait des études, et pourtant cette année je passe le concours pro,
et je pense pas avoir pris la place de quelqu'un dans ma formation (microélectronique)

Bon week-end à tous.
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MessagePosté le: 24 Mar 2007, 15:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

personnelement sa ne m'a jamais intérréssé d'étre pro.
je bosse dans une boite de matériaux de btp, j'alimente tout les chantiers dans ma région, avec un camion 6X4.
le faite d'étre spv, c'est quand on est fatigué on peu faire un break, comme s'est mon cas actuellement.
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SapLal
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MessagePosté le: 24 Mar 2007, 15:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

Quand tu dis un break tracker, tu parles d'une mise en disponibilité ?

@+ Sap'Lal
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SRV
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MessagePosté le: 24 Mar 2007, 17:22 Répondre en citant Revenir en haut de page

CHéé po mais même galere a rennes !!!

_________________
pompier aeroport et SPV TGO PSE DSA PSR LSPCC COD1 COD2 COD6 FDF1 SDE
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officermega2
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MessagePosté le: 24 Mar 2007, 20:31 Répondre en citant Revenir en haut de page

Nrs27 a écrit:
Salut,

Moi j'ai fait des études, et pourtant cette année je passe le concours pro,
et je pense pas avoir pris la place de quelqu'un dans ma formation (microélectronique)

Bon week-end à tous.


Salut à toi aussi,

Ne confonds pas les études où l'on s'engage, à 99% du temps, sans vraiment savoir vers où on va, mais plutôt parce que de nos jours, sans études, t'es rien, ou plutôt t'as rien. Le concours de SPP, on ne s'y inscrit pas par hasard, comme on pourrait faire à la fac ou ailleurs. Moi aussi j'ai fait des études, et je n'ai pris la place de personne. Mais quand j'ai décidé de passer le concours, j'y suis allé en étant sur de ce que je faisais.
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MessagePosté le: 24 Mar 2007, 20:51 Répondre en citant Revenir en haut de page

quand je dis que je fait un break, en faite sa fait quelques mois que je ne prend plus de gardes.
la semaine j'ai un boulot de dingue, si bien que le week-end je suis crevé.
et mes congés vu que c'est au mois d'aout, sa m'est imposé, je les passent sur le terrain(sur les giffs), ou en garde.
aprés la saison 2006, j'avais besoin de prendre du recul, surtout que quand j'ai reprit le bouleau en septembre j'étais crevé, et mon patron m'a rappelé a l'ordre.
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snowman27
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MessagePosté le: 24 Mar 2007, 22:53 Répondre en citant Revenir en haut de page

biiijour ! ou bonsoir plutot

L'essentiel du sujet a été dit ! simplement: environ 220 000 spv et 30 000 spp
ben le jour où y a plus de volontaires le systeme de secours en france va etre salement dans la... m$*§! de plus, rien de tel que le passage par spv pour faire connaissance avec ce milieu et se rendre compte que c'est un boulot qui nous plairait.
Non franchement pour moi supprimer le volontariat serait la derniere chose a faire !
bizes a vous
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Nrs27
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MessagePosté le: 25 Mar 2007, 12:06 Répondre en citant Revenir en haut de page

officermega2 a écrit:

Ne confonds pas les études où l'on s'engage, à 99% du temps, sans vraiment savoir vers où on va,


Salut, c'est vrai que j'avais pas pensé à ça

Bonne justification de ta part.
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brembored
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MessagePosté le: 26 Mar 2007, 16:35 Répondre en citant Revenir en haut de page

Certes, 30 000 SPP et 220 000 SPV, on ne va pas trouver une solution de remplacement du jour au lendemain.

Mais si le système implosait de l'intérieur?

- Sollicitation de plus en plus importante...
Des augmentations avec un pourcentage à 2 chiffres sur les dernières décennies, voire années pour certains centres.
Les passionnés (et les mangeurs de vacs) sont contents, mais la majorité silencieuse qui le fait pour rendre service souffre

- Pourcentage d'interventions intéressantes diluées dans une masse d'assistanat...
Peut-on trouver un réel plaisir pour le SPV qui bosse le lendemain, et qui le fait pour rendre service, à se lever à 2h du mat pour un piche ou un gastro?
ça brûle plus avec toute cette prévention, et on découpe presque plus de tôle... heureusement d'un sens, je ne souhaite de mal à personne, mais c'est un fait à reconnaître tout de même

- Explosion démographique de certaines zones rurales sans augmentation sensible des effectifs du CIS concerné...
On construit des jolis lotissements pour attirer plein de jeunes foyers, ce qui augmente la population, donc les rentrées de monnaie, certes, mais aussi l'augmentation des inters. Or on ne fait pas la démarche d'aller vers ces pères et mères de famille, à situation stable, pour leur proposer un engagement qui pourrait être plus durable qu'un jeune

- Une formation contraignante pour le nouveau SPV
Suite de l'exemple du père de famille qui s'installe :
ok, je veux bien vous suivre, faut faire quoi?
Un an de formation???
bon ben je vais réfléchir hein... et on en revoit peu...

- Un manque de reconnaissance par l'employeur, par la population qui appelle à tout va, voire parfois par la hiérachie (ça c'est encore plus dramatique et lamentable...).
En fait on a juste un merci au calendrier et quand le maire a besoin d'élecorat (comment ça j'exagère Wink à peine... smile_peur )

Pas simple...

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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GI
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MessagePosté le: 26 Mar 2007, 22:19 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:
Certes, 30 000 SPP et 220 000 SPV, on ne va pas trouver une solution de remplacement du jour au lendemain.

Mais si le système implosait de l'intérieur?



Quel fatalisme dans tes propos Brembored ! ! Tu travailles dans le privé, non ? Alors un problème => une solution ! !
Non mais tu fais le lit de certains courants que je ne nommerai pas ! ! ! !

Je ne te rejoins que sur le manque de reconnaissance.
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GI
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Localisation: IDF

MessagePosté le: 26 Mar 2007, 22:20 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:


Certes, 30 000 SPP et 220 000 SPV, on ne va pas trouver une solution de remplacement du jour au lendemain.



Je lance un concours aux forumeux,

estimer le nombre théorique de spp nécessaire pour assurer les secours en France aujourd'hui, dans un fonctionnement sans spv en 1er départ. Hypothèse : format actuel des secours.

Je ne vous dis pas à combien j'arrive, mais ce n'est pas si excessif que cela. Bref, la volonté, on le sait n'est que politique.

Un conseil : prendre de la hauteur et rester dans les grandes masses.


à plus

GI
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amand02
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MessagePosté le: 27 Mar 2007, 08:57 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

je ne pense pas (n'espere pas...) que l'objectif à plus ou moins long terme soit de remplacer tous les SPV par des SPP.

On vient de dire qu'on manquait de reconnaissance, et toi GI tu veux purement et simplement nous virer ?

Même si certains SPV sont en manque de motivations, ou ne peuvent pas concilier leur vie professionnelle avec leur activité de SPV, je ne pense pas que ce soit le cas de la majorité des 220 000 SPV qui vivent pleinement leur passion.

Moi ca ne me ferait pas trop plaisir qu'on me dise du jour au lendemain : merci, tu as bien servi pendant 14 ans,tu t'es bien formé, bien tenu au courant des évolutions, passé plein de stages, maintenant au revoir, 1 SPP va prendre ta place. smile_transpire

Je ne suis pas du tout contre les SPP, et même favorable à leur embauche ou c'est nécessaire, mais je pense que la solution la meilleure est quand même la défense du volontariat, notamment en secteur rural.

Voila mon point de vue , a + Wink
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