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officermega2
Habitu
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Inscrit le: 27 Juil 2006
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MessagePost le: 23 Mar 2007, 14:24 Rpondre en citant Revenir en haut de page

vroum25 a crit:

en gros mme si on leur offrait le statut de pro ( chose qui n'arrivera pas ) il le reffuserait pour garder leur distance avec les activits de pompier


Alors a.... permet moi d'en douter fortement... Vu ce qui c'est pass avec les anciens "permanents", vu le nombre de candidats au concours interne, je pense que si on leur disait, tenez vous passer "pro", a se bousculerait au portillon....
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greg
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MessagePost le: 23 Mar 2007, 15:38 Rpondre en citant Revenir en haut de page

officermega2 a crit:
vroum25 a crit:

en gros mme si on leur offrait le statut de pro ( chose qui n'arrivera pas ) il le reffuserait pour garder leur distance avec les activits de pompier


Alors a.... permet moi d'en douter fortement... Vu ce qui c'est pass avec les anciens "permanents", vu le nombre de candidats au concours interne, je pense que si on leur disait, tenez vous passer "pro", a se bousculerait au portillon....


C'est certainement vrai en se qui concerne les jeunes, mais pour la majorit des SPV qui ont plus de 25 -30 ans, j'en connais peu qui laisseraient leurs taf pour devenir SPP et moi le premier pour rien au monde je voudrais changer de statut (et pourtant j'ai eu le concours smile_gene)

_________________
Bon plan photo, le blog pour les photographes amateurs
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officermega2
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 09:55 Rpondre en citant Revenir en haut de page

greg a crit:
... (et pourtant j'ai eu le concours smile_gene)


De ta remarque, deux interrogations:
La premire, si tu ne veux pas passer pro, pourquoi avoir passer le concours???
La seconde, Si tu as pass le concours, c'est bien que tu voulais devenir pro, moins de le passer histoire de voir.... Bref dans tous les cas, tu ne t'es pas dit que tu prenais la place d' un autre??? A moins peut tre que tu n'ais pas trouver de poste dans le temps allou.?

Cordialement
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Nrs27
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 11:55 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Salut,
il confirmera,

mais je pense plutt qu'il voulai vraiment tre pro,
mais le temps d'tre recrut, il a trouv autre chose qui lui convenai parfaitement.

Moi j'ai fait des tudes, et pourtant cette anne je passe le concours pro,
et je pense pas avoir pris la place de quelqu'un dans ma formation (microlectronique)

Bon week-end tous.
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 15:21 Rpondre en citant Revenir en haut de page

personnelement sa ne m'a jamais intrrss d'tre pro.
je bosse dans une boite de matriaux de btp, j'alimente tout les chantiers dans ma rgion, avec un camion 6X4.
le faite d'tre spv, c'est quand on est fatigu on peu faire un break, comme s'est mon cas actuellement.
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SapLal
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 15:22 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Quand tu dis un break tracker, tu parles d'une mise en disponibilit ?

@+ Sap'Lal
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SRV
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 17:22 Rpondre en citant Revenir en haut de page

CH po mais mme galere a rennes !!!

_________________
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officermega2
Habitu
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 20:31 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Nrs27 a crit:
Salut,

Moi j'ai fait des tudes, et pourtant cette anne je passe le concours pro,
et je pense pas avoir pris la place de quelqu'un dans ma formation (microlectronique)

Bon week-end tous.


Salut toi aussi,

Ne confonds pas les tudes o l'on s'engage, 99% du temps, sans vraiment savoir vers o on va, mais plutt parce que de nos jours, sans tudes, t'es rien, ou plutt t'as rien. Le concours de SPP, on ne s'y inscrit pas par hasard, comme on pourrait faire la fac ou ailleurs. Moi aussi j'ai fait des tudes, et je n'ai pris la place de personne. Mais quand j'ai dcid de passer le concours, j'y suis all en tant sur de ce que je faisais.
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 20:51 Rpondre en citant Revenir en haut de page

quand je dis que je fait un break, en faite sa fait quelques mois que je ne prend plus de gardes.
la semaine j'ai un boulot de dingue, si bien que le week-end je suis crev.
et mes congs vu que c'est au mois d'aout, sa m'est impos, je les passent sur le terrain(sur les giffs), ou en garde.
aprs la saison 2006, j'avais besoin de prendre du recul, surtout que quand j'ai reprit le bouleau en septembre j'tais crev, et mon patron m'a rappel a l'ordre.
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snowman27
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MessagePost le: 24 Mar 2007, 22:53 Rpondre en citant Revenir en haut de page

biiijour ! ou bonsoir plutot

L'essentiel du sujet a t dit ! simplement: environ 220 000 spv et 30 000 spp
ben le jour o y a plus de volontaires le systeme de secours en france va etre salement dans la... m$*! de plus, rien de tel que le passage par spv pour faire connaissance avec ce milieu et se rendre compte que c'est un boulot qui nous plairait.
Non franchement pour moi supprimer le volontariat serait la derniere chose a faire !
bizes a vous
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Nrs27
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MessagePost le: 25 Mar 2007, 12:06 Rpondre en citant Revenir en haut de page

officermega2 a crit:

Ne confonds pas les tudes o l'on s'engage, 99% du temps, sans vraiment savoir vers o on va,


Salut, c'est vrai que j'avais pas pens a

Bonne justification de ta part.
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brembored
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MessagePost le: 26 Mar 2007, 16:35 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Certes, 30 000 SPP et 220 000 SPV, on ne va pas trouver une solution de remplacement du jour au lendemain.

Mais si le systme implosait de l'intrieur?

- Sollicitation de plus en plus importante...
Des augmentations avec un pourcentage 2 chiffres sur les dernires dcennies, voire annes pour certains centres.
Les passionns (et les mangeurs de vacs) sont contents, mais la majorit silencieuse qui le fait pour rendre service souffre

- Pourcentage d'interventions intressantes dilues dans une masse d'assistanat...
Peut-on trouver un rel plaisir pour le SPV qui bosse le lendemain, et qui le fait pour rendre service, se lever 2h du mat pour un piche ou un gastro?
a brle plus avec toute cette prvention, et on dcoupe presque plus de tle... heureusement d'un sens, je ne souhaite de mal personne, mais c'est un fait reconnatre tout de mme

- Explosion dmographique de certaines zones rurales sans augmentation sensible des effectifs du CIS concern...
On construit des jolis lotissements pour attirer plein de jeunes foyers, ce qui augmente la population, donc les rentres de monnaie, certes, mais aussi l'augmentation des inters. Or on ne fait pas la dmarche d'aller vers ces pres et mres de famille, situation stable, pour leur proposer un engagement qui pourrait tre plus durable qu'un jeune

- Une formation contraignante pour le nouveau SPV
Suite de l'exemple du pre de famille qui s'installe :
ok, je veux bien vous suivre, faut faire quoi?
Un an de formation???
bon ben je vais rflchir hein... et on en revoit peu...

- Un manque de reconnaissance par l'employeur, par la population qui appelle tout va, voire parfois par la hirachie (a c'est encore plus dramatique et lamentable...).
En fait on a juste un merci au calendrier et quand le maire a besoin d'lecorat (comment a j'exagre Wink peine... smile_peur )

Pas simple...

_________________
Sauvons les CPI http://opti-secours.over-blog.fr/
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GI
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MessagePost le: 26 Mar 2007, 22:19 Rpondre en citant Revenir en haut de page

brembored a crit:
Certes, 30 000 SPP et 220 000 SPV, on ne va pas trouver une solution de remplacement du jour au lendemain.

Mais si le systme implosait de l'intrieur?



Quel fatalisme dans tes propos Brembored ! ! Tu travailles dans le priv, non ? Alors un problme => une solution ! !
Non mais tu fais le lit de certains courants que je ne nommerai pas ! ! ! !

Je ne te rejoins que sur le manque de reconnaissance.
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GI
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MessagePost le: 26 Mar 2007, 22:20 Rpondre en citant Revenir en haut de page

brembored a crit:


Certes, 30 000 SPP et 220 000 SPV, on ne va pas trouver une solution de remplacement du jour au lendemain.



Je lance un concours aux forumeux,

estimer le nombre thorique de spp ncessaire pour assurer les secours en France aujourd'hui, dans un fonctionnement sans spv en 1er dpart. Hypothse : format actuel des secours.

Je ne vous dis pas combien j'arrive, mais ce n'est pas si excessif que cela. Bref, la volont, on le sait n'est que politique.

Un conseil : prendre de la hauteur et rester dans les grandes masses.


plus

GI
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amand02
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MessagePost le: 27 Mar 2007, 08:57 Rpondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

je ne pense pas (n'espere pas...) que l'objectif plus ou moins long terme soit de remplacer tous les SPV par des SPP.

On vient de dire qu'on manquait de reconnaissance, et toi GI tu veux purement et simplement nous virer ?

Mme si certains SPV sont en manque de motivations, ou ne peuvent pas concilier leur vie professionnelle avec leur activit de SPV, je ne pense pas que ce soit le cas de la majorit des 220 000 SPV qui vivent pleinement leur passion.

Moi ca ne me ferait pas trop plaisir qu'on me dise du jour au lendemain : merci, tu as bien servi pendant 14 ans,tu t'es bien form, bien tenu au courant des volutions, pass plein de stages, maintenant au revoir, 1 SPP va prendre ta place. smile_transpire

Je ne suis pas du tout contre les SPP, et mme favorable leur embauche ou c'est ncessaire, mais je pense que la solution la meilleure est quand mme la dfense du volontariat, notamment en secteur rural.

Voila mon point de vue , a + Wink
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