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Crise du volontariat


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Clem42
!!! ---- BANNI ---- !!!


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MessagePosté le: 26 Sep 2010, 16:15 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut a tous
Alors j'ai une question qui s'adresse a tout les SDIS de France.

On entends dire qu'il y a une crise du volontariat (qui est réelle à en croire les statistiques) mais je voudrait savoir quel SDIS est en réel manque de pompier ?

Quand on sait que certains CS demandent des SPV ayant le PL et se permettent de refusé les autres candidatures...

Voila j'espère que j'étais assez clair et précis smile_tirelalangue
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DELTA 31
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MessagePosté le: 26 Sep 2010, 16:21 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

je crois surtout que le problème est le manque de SPV disponible en journée. Les demandes d'incorporation ne manquent pas mais les postulants sont surtout disponibles le soir et week end.

Pour ce qui est du PL est là un moyen de faire des économies? Surement!
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Vincent15
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Messages: 453

MessagePosté le: 26 Sep 2010, 17:08 Répondre en citant Revenir en haut de page

Tout à fait Delta 31. Pour ma part, je suis dans un petit département (cantal). Et beaucoup de centre de ce département ont des problèmes la journée de 7 à 17 heures à peu près.
Sinon pour le reste effectivement cela se passe plus tôt correctement!

_________________
Désolé pour les fautes!!!
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Nrs27
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MessagePosté le: 26 Sep 2010, 18:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,

une étude qui avait été faite dans mon département avait pour conclusion :

il n'y a pas de problème de recrutement (vu qu'il y a autan de pompiers qu'avant [NDLR: l'étude]), mais un problème de disponibilité.


L'évolution de la société fais qu'il y a moins d'agriculteur, moins de mère au foyer (obligée de travailler),...
les gens travaille plus loin de leur domicile,...
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brembored
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Messages: 12102
Localisation: Rhône-Alpes

MessagePosté le: 29 Sep 2010, 22:17 Répondre en citant Revenir en haut de page

Au-delà du recrutement, l'autre souci est le temps d'engagement

On a plein de candidatures mais ce ne sont quasiment que des jeunes
Quand on dit aux salariés adultes qu'il y a 6 semaines de formation, ils font demi-tour

Donc on recrute plein de jeunes, sauf qu'ils ne font que 3 ou 4 ans
Ensuite, ils partent pour leurs études, ils trouvent une copine, et oublient les pompiers...

_________________
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potpot06
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Localisation: qu'est ce que ça peut te faire ??

MessagePosté le: 30 Sep 2010, 11:39 Répondre en citant Revenir en haut de page

brembored a écrit:
Donc on recrute plein de jeunes, sauf qu'ils ne font que 3 ou 4 ans
Ensuite, ils partent pour leurs études, ils trouvent une copine, et oublient les pompiers...


salut,
oui c'est tout à fait ça et vu que lsur les 3 ou 4 ans il faut au moins un an pour se former il reste plus que 2 à 3 ans au service de la population, et vu qu'ils restent pas longtemps les nouveaux ne passent pas de spécialité et ne vont pas à l'avancement .

Ce qui fait qu'on aura pas de C/A ou de PL dans les jeunes
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Carabinix
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Messages: 2357

MessagePosté le: 30 Sep 2010, 12:03 Répondre en citant Revenir en haut de page

Ça dépend, je connais des jeunes qui étaient PL, CCH mais qui ont changé de bord ( spécial joke max68 et tech)

_________________
Carabinix
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Max68
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Messages: 1122
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MessagePosté le: 30 Sep 2010, 12:24 Répondre en citant Revenir en haut de page

Carabinix a écrit:
Ça dépend, je connais des jeunes qui étaient PL, CCH mais qui ont changé de bord ( spécial joke max68 et tech)


H.S.:
Je serai PL le jour ou l'auto-école me rappelle pour me donner des dates!!!

Big_sourire Big_sourire Big_sourire

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Arès
Invité






MessagePosté le: 30 Sep 2010, 13:02 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour,
Au delà du problème propre au volontariat, c'est le travail qui change tout aux SPV. Avant, une fois un job trouvé, tu y restait longtemps. Maintenant, les jeunes que nous sommes sont ou seront amené à changer régulièrement de travail, et à bouger...
Nous aurons bien moins de SP avec 20 ou 30 ans de carrière dans le même CS. Et ça, ça n'a rien à voir avec la reconnaissance SP et compagnie. C'est un fait...économique ou social, au choix.
Du_Bo
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Messages: 260

MessagePosté le: 30 Sep 2010, 15:54 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salut,
Je confirme ce qui est dis au dessus. C'est aussi mon avis !

De plus
Citation:
certains CS demandent des SPV ayant le PL et se permettent de refusé les autres candidatures


Je connais également un CIS qui se permet de ne recruter que des nouveaux sous réserve qu'ils deviennent SAV (nautique) après leur FI. Ils ont tellement de candidature sur la côte.

Aors qu'à l'autre bout du département il n'y a plus personne entre 8h00 et 18h00.
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Téch'
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Inscrit le: 24 Juin 2009
Messages: 1608

MessagePosté le: 30 Sep 2010, 18:49 Répondre en citant Revenir en haut de page

Carabinix a écrit:
Ça dépend, je connais des jeunes qui étaient PL, CCH mais qui ont changé de bord ( spécial joke max68 et tech)


Devons-nous en conclure que tu ne l'es plus du coup...? smile_hehe

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