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Carriere pro et SPV, droit du chef de centre


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Jameu54
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Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 31 Oct 2016
Messages: 1
Localisation: Meurthe et moselle

MessagePosté le: 31 Oct 2016, 17:48 Répondre en citant Revenir en haut de page

Salutation cheres collegues!
Je me permet de vous posez la question suivante, et d'argumenter ensuite.
Mon chef de centre a appeler mon employeur pour savoir comment fonctionne mes planning ainsi que mes horaires, en a t'il le droit, et si non, est ce de l'abus de pouvoir ou de droit?

Je vous explique, je suis SSIAP2 dans la grande distribution, et mes horaires ne me permettent pas de poser des gardes casernées souvent, et le peu que je pose, je suis parfois contraint de les retirer car j'ai des changement de planning pro. Ce qui ne plait pas a mon mon CDC...
Je valorise plus mon boulot plutot que mon activité SPV (je pense que c'est normal^^)
Malgré tout, je fais mes FMA et assure mes astreintes de nuit, etc....
Voila, merci d'avance pour vos reponses
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Tonic
Passionné impliqué
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Sexe: Sexe:Masculin
Inscrit le: 13 Nov 2011
Messages: 671

MessagePosté le: 31 Oct 2016, 18:30 Répondre en citant Revenir en haut de page

Bonjour Jameu,

Concrètement, juridiquement, je pense que le comportement de ton chef de centre n'est pas répréhensible, j'ai bien dis juridiquement... moralement c'est peut être en effet déplacé..

Peut être que ton chef de centre cherchait simplement à s'assurer que tu étais réellement dans l'impossibilité d'assurer des gardes casernées plus souvent et que tu lui racontais pas des bobards, maintenant qu'il connait le fonctionnement de ton planning, peut-être qu'il te comprendra davantage,

Évite de rentrer en conflit avec lui, ça ne t’apportera rien de bon, privilégie la discussion et essaye de lui dire gentillement que tu n'as pas apprécié sa façon de faire et que tu aurais préféré qu'il s'adresse directement à toi..
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