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Arès
Invité
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Posté le:
02 Juin 2009, 09:51 |
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pas de nouvelles me concernant, j'espère que Damien pourra nous en apporter.
Néanmoins, la dernière réunion des chefs de centre à semble t il été boycotter par majorité d'entre eux... |
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Damien22
Passionné

Sexe: 
Inscrit le: 12 Jan 2008
Messages: 347
Localisation: CIS Côte d'Emeraude (22)
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Posté le:
02 Juin 2009, 18:48 |
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La situation s'est débloquée.
Des mesures ont été annoncées par la direction.
Je laisserai le soin à Léonard22 de vous expliquer tout ça...  |
_________________ Mon photoblog |
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leonard22
Nouvelle recrue

Sexe: 
Inscrit le: 14 Mai 2009
Messages: 3
Localisation: côte d'armor
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Posté le:
08 Juin 2009, 22:00 |
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Je sais, je vous donne des nouvelles un peu tardivement.
Cependant, ils nous ont promis plusieurs choses :
- Formation : Chercherons systématiquement pourquoi les SPV arrêtent leur FIA. Base d'une réflexion et d'améliorations. Font remonter au niveau national les problèmes liés à la FIA : 12 commencent, 4 finissent la formation, des SPV qui finissent à -19 jours de congé.
Validation de la formation : Un jury se réunira tous les mois. Pour les stages sans jury (autre que FIA et FAE), attestation de réussite de stage (si çà en est le cas) à la sortie du stage.
Les nouveaux (jeune de FIA) pourront décaller en tant qu'observateur.
Lorsque certains d'entre nous partirons en indisponibilité, à leur retour, des dates de recyclage (tel que PSE1 et 2) seront prévus.
- Convention : Font remonter au national le fait que l'on ait pas la possibilité de payer dans le privé à l'employeur le salaire brut pour pouvoir laisser partir l'employé en formation.
- Note de renfort au poste modifiée. Renfort le jour pour atteindre le RO, la nuit en cas de départ.
- Dispotel : l'ensemble du RO sera payé, et au delà de celà, ils vont créer un RO+ en fonction des centres (nombre de personnes faisant partie de ce RO+ sera déterminé en octobre)
Pour les professions libérales et certains petits centres, mettront en place un système du type acquitement qui leur permettra de signaler leur disponibilité ou non en cas de déclenchement(çà ne sera pas l'acquittement car coute trop chère mais veulent un système du même type)
- Matériel : VL : Mise en place d'une navette qui partira de St BRIEUX et fera le tour du département dans la semaine. Sinon, pas de VL tout de suite (peut être en automne). Avec accord du chef de centre possibilité de prendre son véhicule personnel et de réaliser une fiche de frais de déplacement.
Surpantalon : dans l'immédiat augmentent la dotation collective, Lannion étant un centre qui décalle beaucoup, les SPV devront avoir leur dotation individuelle rapidement après les pro (fin 2009, début 2010) dotation individuelle s'étend de 2009 à 2011
- Vacations: Mettent en place un logiciel qui fera le lien entre l'informatique opérationnelle et l'informatique de gestion. De plus, la validation chef de compagnie se fera après le paiement des vacations avec rectification si nécessaire par la suite.
Paiement des vacations formation dans le mois suivant la formation avec fiche récapitulative.
Nous avons donc décidé de suspendre le mouvement et attendons des résultats d'ici fin octobre. Sans résultat, nous reprendrons le mouvement en novembre, décembre en espérant, si çà en est le cas, qu'il devienne départemental, voir, ... .
Encore milles excuses de ne pas avoir répondu avant. La communication est le plus grand défaut dans notre mouvement. (Nous n'avons pas d'heure de délégation).
Ce mouvement a vu le jour afin de permettre aux sapeurs pompiers volontaires de rentrer et de rester durant la FIA et dans le temps. Espéront qu'il en soit ainsi.
QUE CETTE PASSION QUI EST EN NOUS LE RESTE, QUE LE VOLONTARIAT VIVE, VIVE LE VOLONTARIAT ! ! !
Léonard 22 |
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Tiennou
Passionné accro

Sexe: 
Inscrit le: 25 Jan 2006
Messages: 1193
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Posté le:
08 Juin 2009, 22:15 |
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dans le point "dispotel" : c'est quoi le "RO" , l'effectif mini ??
Et la VL pour faire le tour du departement, c'est pour quoi, une navette pour les formations ?
content de voir que votre mouvement est, pour commencer, debouché sur des promesses (en esperant qu'elle aboutiront rapidement par des faits...) |
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spv68
Passionné accro

Sexe: 
Inscrit le: 16 Nov 2005
Messages: 1885
Localisation: dans le fpt
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Posté le:
09 Juin 2009, 09:28 |
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Tiennou a écrit: | dans le point "dispotel" : c'est quoi le "RO" , l'effectif mini ??
Et la VL pour faire le tour du departement, c'est pour quoi, une navette pour les formations ?
content de voir que votre mouvement est, pour commencer, debouché sur des promesses (en esperant qu'elle aboutiront rapidement par des faits...) |
Renfort opérationnel... sa consiste à bipper du monde pour un renfort caserne, et ainsi pouvoir assurer un deuxième "départ rapide" si besoin est
cela permet aussi au mec qui est bipper de monter "plus sereinement" à la caserne vu qu'il sait que c'est juste un renfort.
le revers de la médaille, c'est que sur 20 renfort au poste, avec un peu de chance il y aura un deuxième départ derrière, donc ça gonfle vite les gents de monter pour rien, surtout à 2h le matin... |
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Tiennou
Passionné accro

Sexe: 
Inscrit le: 25 Jan 2006
Messages: 1193
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Posté le:
09 Juin 2009, 19:04 |
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spv68 a écrit: |
Renfort opérationnel... sa consiste à bipper du monde pour un renfort caserne, et ainsi pouvoir assurer un deuxième "départ rapide" si besoin est
cela permet aussi au mec qui est bipper de monter "plus sereinement" à la caserne vu qu'il sait que c'est juste un renfort.
le revers de la médaille, c'est que sur 20 renfort au poste, avec un peu de chance il y aura un deuxième départ derrière, donc ça gonfle vite les gents de monter pour rien, surtout à 2h le matin... |
Ben justement, pourquoi faire monter les gars "au cas où" et ne pas les laisser dormir peinards chez eux avec le bip.. ? Ton explication est valable pour des gardes postées... |
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potpot06
Vétéran

Sexe: 
Inscrit le: 13 Mai 2007
Messages: 2721
Localisation: qu'est ce que ça peut te faire ??
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Posté le:
09 Juin 2009, 19:14 |
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Tiennou a écrit: |
Ben justement, pourquoi faire monter les gars "au cas où" et ne pas les laisser dormir peinards chez eux avec le bip.. ? Ton explication est valable pour des gardes postées... |
salut;
le renfort opérationnel est fait généralement quand il reste plus personnes parce que quand tu es d'astreinte tu es sensé assurer un départ dans un délai de l'ordre de 8 minutes alors que si tu es de garde postée ça passe à deux minutes .En rapellant du monde ça permet de gagner un peu de temps s'il y a une autre intervention et que le personnel est en route.
Pour le faire c'est quand même stressant de savoir qu'il y a plus personnes à la caserne et que si c'est la journée il y aura pas beaucoup de monde à venir. |
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leonard22
Nouvelle recrue

Sexe: 
Inscrit le: 14 Mai 2009
Messages: 3
Localisation: côte d'armor
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Posté le:
09 Juin 2009, 21:04 |
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Pour répondre précisément à la question, le RO est le règlement opérationnel.
Il défini le nombre de personnes devant être présent : sur lannion 10 en garde postée, 6 en "bip" = renfort chez soi ou à proximité.
Dans d'autres centres, ce sera 9 chez soi ou à proximité.
Nous ne refusons pas l'atteinte du RO (6 à la caserne en permanence) en journée, car étant une ville avec saison estivale, en journée, certains sapeurs mettront 30 minutes en journée à faire 4 kilomètres, par contre la nuit, ils mettront beaucoup moins de temps. |
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spv68
Passionné accro

Sexe: 
Inscrit le: 16 Nov 2005
Messages: 1885
Localisation: dans le fpt
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Posté le:
09 Juin 2009, 21:53 |
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oups boulette, comme quoi ces sacrées abréviations... |
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